员工免打卡管理规定.doc

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1、员工免打卡管理规定1．总则1．1制定目的（1）将本公司免打卡人员之出勤管理予以制度化、合理化。（2）促使本公司免打卡人员出勤管理推行顺畅。1．2适用范围（1）本公司免打卡人员，除《员工出勤管理办法》另有规定外，均依本规定所规范的体制管理。（2）本办法适用经总经理核准免予打卡者，临时性之出差或请假未予打卡者不在此适用范围。1．3权责单位（1）管理部门负责本规定指定、修改、废止之起草工作。（2）总经理负责本规定制度、修改、废止之核准。2．出勤管理2．1出勤时间（1）免打卡人员为本公司高级职员，当以身作则，上午上班时间应提早十分钟到公司。（2）下午下班亦应等该单位该

2、日工作全部处理完毕后放可离开。2．2管理原则2．2．1请假（1）免打卡人员之请假仍应依本公司《员工请假办法》之规定办理请假手续，在给假天数期限内请假经核准者。（2）免打卡人员经查未办理请假手续者，应以旷工办理。2．2．2旷工免打卡人员无故旷工或超过给假天数请假，仍应按照工资管理办法扣薪。2．2．3迟到早退（1）迟到超过十五分钟者，仍应办理请假手续。（2）免打卡人员之迟到、早退可不依《职工薪资管理办法》之扣减薪资办法处理。2．3出勤考核管理部门应于每日查核免打卡人员出勤状况，并登记于《免打卡人员考勤表》内，每月汇整后呈总经理核阅。