2012年最新非全日制用工劳动合同书.doc

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1、编号：    非全日制用工劳动合同书甲方       乙方       签订日期：   年   月   日甲方（用人单位）名称经营地址邮政编码4法定代表人（或委托代理人）联系电话乙方（劳动者）姓名性别联系电话家庭住址身份证号码甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条根据甲方工作需要，乙方同意担任零时性、辅助性岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。乙方的工作范围根据公司车间（科室）要求安排。第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规

2、定的工作数量，达到规定的质量标准。第三条甲方要严格执行国家和工作所在地的有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第四条甲方有义务负责乙方进行政治思想、职业道德、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第五条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。第六条乙方每日在甲方处工作时间在4小时之内。具体起始时间，由甲方根据需要通知乙方。第七条乙方的报酬按照每天工作的时间，以小时计

3、酬，计酬标准不低于工作所在地规定的最低小时工资标准。4按照法律规定，甲方应每15日与乙方结算一次工资，但为提高工作效率，方便于双方，经协商，乙方同意甲方每月以法定货币形式足额支付乙方工资，只结算一次。第八条甲方依照国家和工作所在地的有关规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第九条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十

4、条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。第十一条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前三天以书面形式通知对方。第十二条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和工作所在地的有关规定给予赔偿。第十四条双方规定的其他事项4第十五条因履行本合同发生的劳动争议，双方可协商解决。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提

5、起诉讼。第十九条本合同未尽事宜，双方可另协商解决。第二十条本全同一式两份，甲乙双方各执一份。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人或（委托代理人）：年月日年月日4