外聘人员劳务合同.doc

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1、孟加拉沙迦拉化肥厂项目外聘人员劳务合同甲方：孟加拉沙迦拉化肥厂项目部 乙方：__________________          文化程度：__________________  经济类型：________？_____      性别：______________________ 法定代理人：_______________        居民身份证号码：_________________甲方地址：_________________________  家庭住址：______________________                     

2、   根据《中华人民共和国劳动法》及项目当地国家的有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限  第一条本合同期限类型为短期限合同。本合同生效日期________年______月_____日，其中试用期_____个月。本合同___________________终止。二、工作内容  第二条乙方同意根据甲方工作需要，在______________部门，担任___________________岗位（工种）工作。  第三条乙方完成的工作数量__________________，达到__________

3、_________质量标准，或在岗位（聘任）协议中约定。三、劳动保护和劳动条件  第四条乙方将根据项目部的统一规定，享受与甲方人员相同的劳动工作制和休息的权利。由于现场工作的特殊性，乙方将根据甲方的安排调休。      第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工展出流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬  第七条执行综合薪酬制度，甲方每月___________元以货币形式支付乙方薪酬，其中试用期间工资为_

4、________元。  薪酬包含乙方的社保、三险一金等国家劳动法规中要求需由甲方支付的社会福利性费用，以及甲方安排加班的加班费用。  五、保险福利待遇  第八条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。在本协议内的聘用人员，由于工作地点的特殊性，甲方已将本应由甲方支付的金额以现金的方式直接支付乙方，全部由乙方购买。  第九条乙方患病或非因工负伤由其自负医疗费用。乙方因伤病，短期内不能正常工作，应视情扣发其薪酬待遇；如果较长时间不能工作，双方应解除本合同。  第十条乙方患职业病或因工负伤的工资

5、和医疗保险待遇按国家有关规定执行。  第十一条甲方为乙方提供以下福利待遇：（考虑内容请列出？）________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。六、劳动

6、纪律  第十二条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。遵守甲方的各个规定和制度。  第十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予口头或扣发部分工资的处分，直到解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十四条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。  第十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。  第十六条

7、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。  第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；  2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；  3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；  4．被依法追究刑事责任的。  第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前10日以书面形式通知乙方：  1．乙方因健康原因不能胜任工作的；  2．乙方工作能力不能胜任聘任岗位工作的；  3．双方不能依据本合同第十六条规定就变更合同达成协议的。  第十九条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十七条、第十八条

8、终止、解除本合同：1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3．复员、转业退伍军人和建设征地农转工人