安全目标管理分解.doc

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1、安质科2004年度安全生产目标实施工作分解目标管理内容目标实施要求负责部门主办或协办人计划完成时间（一）强化危险源的监控，进一步完善规章制度1、要把危险辨识清单风险评价部份之D级及以上的危险源，按责任划分范围，列出各单位的控制清单。要做到全面分解，危险源的控制有具体的控制措施，使各单位能够进一步分解到岗位进行控制。安质科何兆鹏一季度2、把控制危险源的具体责任分解到岗位进行控制，在科内按分工管理范围进行分解，定期组织抽查各岗位熟悉情况。现场科队何兆鹏二季度3、完善事故应急救援预案；要完善各类危险货物装卸、各重点部位火灾、装卸作业过程发生伤亡事故、道路交通

2、事故、职业急性中毒事故等各类应急，着重要把各单位应急过程中的具体要求加以规范。安质科陈志坚二季度4、要根据现行的责任制和港口安全规则对现场人员的操作规范，进一步修订现场管理人员的职责，促使履行岗位安全责任。安质科何兆鹏一季度5、各岗位（机种）的安全操作规程要做到通俗易懂，简单明白，在去年已修改的基础上，把一些重复、不清的修改，把一些已经实行的措施补充。安质科曾永松一季度6、安全操作规范、危险源控制要深入到每个现场岗位。要做好月、季、年中的统计分析，并和专项抽查的结果一并分析。现场科队陈志坚罗沛堂二季度（二）签订层级安全生产责任状，务使安全管理责任落实到

3、位公司要一层一层签订安全生产责任状，加大考核力度，上到经理、下至一般工人，囊括正式职工、不漏外来工，要建立管理档案和档案的管理。安质科梁柱坚一季度（三）加大各级人员履行安全生产责任的考核力度1、要从严格管理和切合实际出发，修订考核标准，对安全生产绩效考核不仅仅局限在对“三违”责任者和事故的事后考核，更要注重对安全管理责任的考核。安质科何兆鹏陈志坚一季度2、贯彻执行《新沙港务公司安全生产考核规定》，除了对违章者追究责任外，还要对责任部门的领导、相关人员进行处罚。企管科政工科安质科许水祥全年目标管理内容目标实施要求负责部门主办或协办人计划完成时间（四）完善

4、安全检查制度，加大现场安全监控1、成立安全专业检查队伍，组织检查人员的培训，确定今年专项检查的对象，制定检查计划组织实施，及时发现存在问题或事故隐患。安质科何兆鹏梁柱坚全年2、在日常检查中涉及安全问题的港口设施、作业场所标志、交通管制等方面，要及时下达通知书，督促负责整改的单位要雷厉风行，加大投入，注重整改。现场各科队许水祥全年3、管理人员现场监控要到位，尤其是重点和难点作业，要保证检查的广度和深度，不得漏检，交接班要把检查情况详细交接，记录要全面记录检查情况，必要时向科长专题汇报。现场各科队罗沛堂全年4、专职安全员务必履行职责，深入作业现场督导，发现

5、违章，即刻制止，要按新颁布的考核规定的处罚程序，从严处罚，决不姑息。安质科罗沛堂全年4、节假日、夜间，公司和科队值班领导要到位，要到现场进行检查，及时解决安全生产问题，并对“三违”现象熟视无睹的管理人员严肃处理。政工科全年（五）强化安全生产的宣传教育工作，营造安全生产的氛围1、安全教育要注重实用性、针对性、有效性，要从教员资质的审核、教材的编制、教育质量等方面严格把关，要组织举办安全教育师资培训，必要时修订安全教育管理办法。各科队梁柱坚二季度2、要做好收集操作工技能信息反馈，通过安全教育绩效的严格考核，保证操作工符合相应适岗条件。企管科全年3、对屡次“

6、三违”不知改悔的人员从重处理，要按新颁布的考核规定的处罚程序，及时提出从重处罚人员的情况，做好处罚档案的分类。安质科许水祥罗沛堂全年4、对行之有效的各种安全活动、工前会、班组学习、创建自控型班组、技术比武等活动，要加强组织管理，防止搞形式。各主办科队许水祥陈志坚全年目标管理内容目标实施要求负责部门主办或协办人计划完成时间（六）加强对承包单位的安全管理1、要依照法律法规进一步完善对承包队伍的管理机制健全行之有效的管理程序；企管科何兆鹏一季度2、要完善对承包单位资质审核的管理，要进一步建立、健全公司对承包队伍的管理网络，要把对承包单位的安全管理工作层层落实

7、。企管科何兆鹏一季度3、公司安委会会议承包作业队长要参加。安委会办公室何兆鹏全年4、承包单位必须要贯彻执行港口安全生产的管理规定。组织各承包单位安全员参加科的协调会，解决生产现场的安全协调。各承包单位许水祥全年5、对不能满足港口安全作业需求，事故频发的承包单位将取消其承包资格。企管科何兆鹏全年（七）安全管理的其他方面1、依法取得危险化学品作业的许可证。安质科陈志坚二季度2、特种设备取得使用合格证。安质科技术科曾永松全年3、建筑设施取得防雷合格证。安质科曾永松全年4、新建、扩建、改建技术工程项目依法审批验收。技术科办公室曾永松全年5、特种作业人员操作证定

8、期复审。企管科梁柱坚全年6、定期对作业场所进行高温、粉尘、有害气体检测，将检测结果向职工公布，