加快人才发展推动科学跨越

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1、要闻2011年6月17日星期五2■本版主编/靳泉■责编/王东■通联电话：0991—5593227■监督电话：0991—5593275破点在于试验区建设。针对我区人才发展的不平衡性，要在人才发展基础条件较好或国家有特殊支持政策的局部地区加快加快人才发展推动科学跨越建设人才管理改革试验区，敢于下放管理权限，尊重和激发首创精神，鼓励先行先试、率先突破，进而发挥引领、辐射作用，不断为人才事业增添蓬勃活力。自治区党委副书记、组织部部长韩勇坚持党管人才，强化党政“一把手”抓人才工作的政治责任。人才工作的根本在于为党聚才育才，党管人才的核心在于《

2、新疆维吾尔自治区中长期人才发展规划纲要展，重点在于优先调整人才结构。要根据各地资源开发、产业路子，给埋头苦干的人创条件，以价值体现价值，用财富回报把各类优秀人才紧密地凝聚在党的各级组织周围，共同实现（2010—2020年）》的颁布实施，提出了以人才发展支撑新疆发展的需要，抓住主要矛盾，集中实施一批人才工程和项目，财富，最大限度地调动各族人才的创造活力和创业激情。要在党的奋斗目标。坚持党管人才原则，对于提高党的执政能力、跨越式发展和长治久安的行动纲领，吹响了加快建设西部人大力开发重点领域急需紧缺人才，促进人才的专业、层级、分使用中配置

3、人才，坚持政府调控与市场配置相结合，打破制约保持和发展党的先进性，具有重大的政治意义和深远的现实才强区的前进号角。抓好人才规划纲要的贯彻落实，是当前一布结构率先调整，进而以人才优势构筑竞争和发展优势，抢占人才合理流动配置的桎梏，解决结构性短缺的矛盾，努力使各意义。实现科学跨越、后发赶超，需要凝聚社会各方面的力量，项重要而紧迫的任务。未来发展的战略制高点。类人才各得其所、用当其时、人尽其才。特别要发挥好各类人才的积极作用，这是各级党委、政府特别坚持人才优先，大力实施人才强区战略。自治区经济社会坚持以用为本，把用好用活人才摆在更加突出的

4、位置。人坚持改革创新，激发人才发展的强大动力。人才是思想最是党政“一把手”的重要职责。与经济等工作相比，人才工作投发展战略确定之后，人才就是关键因素。中央新疆工作座谈会才资源作为一种特殊的资源，其价值主要体现在如何开发和为活跃、最富创造力的群体，人才工作领域是最需变革、最具入大、见效慢、周期长，是一项为长远发展强根固基的“潜绩”召开以来，中央集全党之智、举全国之力支持新疆建设发展，使用上。检验人才工作的标准，不仅在于拥有多少人才，更在创新动力的领域，人才发展的活力就在于改革，人才工作的出工程，更需要给予足够重视。要坚定不移地用跨越式

5、发展和长出台一系列特殊优惠的政策措施，自治区党委确定实现跨越于人才在经济社会发展中发挥了多大的作用，推动科学跨越路就在于创新。客观而言，当前阶段我区人才发展在经费投治久安的伟大事业凝聚人才。人才的最大追求是事业，在奏响式发展和长治久安的具体战略选择，各族干部群众凝聚力量、取得了什么样的成效。从推进跨越式发展和长治久安的现实入、收入待遇、环境条件等方面还存在一些客观困难，有些方新疆旋律的今天，各族人才对建设更加美好的新疆满怀信心，拼搏奋进，天山南北大建设、大开放、大发展的热潮奔涌。抓住需求来看，目前自治区各领域、各行业、各层面都缺乏大

6、批优面与内地发达地区相比差距还很明显，新疆的特殊区情和特激发出强大的拼搏动力。我们要珍惜这一大好局面，千方百计当前的重大历史性机遇，切实把中央的差别化经济政策和全秀人才，而由于种种原因造成的人才闲置浪费现象，尤为让人定的历史方位，也决定了在人才工作上不可能照搬东部发达地用新疆建设发展的美好前景感召人才、激励人才，积极营造国的支援用好，加快把新疆得天独厚的区位地缘优势和资源心痛。要采取更加优惠务实的政策措施，大胆引进经济社会发地区的现成经验。越是这样，就越要树立“只有努力才能改变、凝聚人才成就事业的良好舆论氛围和社会环境。要不断提高禀

7、赋转化为产业优势、经济优势，确保自治区发展战略的顺利展急需的高层次人才和紧缺专门人才；要把培养作为解决人只要努力就能改变”的坚定信心，深入解放思想，广泛汲取智党管人才的科学化水平，建立科学的人才工作决策机制、协调实施，必须依靠人才来推动、来支撑、来引领。机遇千载难逢、才匮乏问题的长远之策，健全人才培养开发机制，不断扩大存慧、凝聚共识，积极突破思维定势，大胆采取创新举措，充分发机制和督促落实机制，坚持用战略思维、开放视野、发展观点人才更为可贵。过去一年来新疆大地呈现的崭新局面，凝聚着量，提高人才整体素质。而当务之急是要调动和激发各类人

8、才挥在制度改革和机制创新上的主观能动性，着力打破制约人谋划和推动人才发展。特别是各级领导干部要强化人才意识，新疆各族人才、各族干部群众的激情和力量，也凝聚着广大援的积极性、创造性，充分发挥好现有人才的效能。长期以来，在才发展的条条框框