执行校长合同.doc

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1、四维优化教育课程咨询顾问合同甲方:长沙四维优化教育培训机构乙方：本培训机构本着一切为学生和家长利益为出发点的原则，为广大家长在学生成绩和各方面成长，提供高端标准的专业辅导，为争创品牌教育机构努力。在此基础上，培训机构和工作人员既可以取得稳定的长期利益，并能够达到一种学校、工作人员以及家长（学生）三方面的互惠共赢。为机构能够形成良性，快速发展，争创品牌教育，在甲方山东总校董事会备案方针指导下，甲方决定聘用乙方担任甲方暑期课程咨询顾问一职。一、聘用内容：甲方聘用乙方担任甲方的课程咨询顾问。二、聘用期限1、

2、自年月日起至年月日止，为试用期，试用期满，经甲方统一后进入正式聘用期，正式聘用期自年月日起至年月日止为固定合同期。2、聘用期满前7个工作日，经双方协商同意，可以续订本合同。三、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1、部署合同期内的工作规划。2、监督乙方工作；3、制定乙方招生奖金方案和劳务费结算方案；4、甲方按照规定合同准时支付工资给乙方；（二）乙方的权利与义务1、乙方受聘甲方的课程咨询顾问后，对甲方负责，享有甲方赋予的职权，同时履行合同等义务：A、参加甲方的长沙校区咨询部工作，并力所能及提议改进学校

3、招生方案，排课计划等，促使学校生源稳定并逐步增加，咨询管理有条、质量过关B、不得以任何理由向本校以外的任何学校和机构提供生源，泄露学校重要信息等；E、每天8小时工作制；四、劳动报酬及社会福利乙方报酬包括：基本工资+业绩奖金1、工资：1500元每月基本工资按月发放，业绩奖金根据经营目标完成率考核发放考核工资依据甲方相对应的考核方案落实；2、月终奖金：（以每100人次核算）当招生人数达到19—人时，核发奖金50元／人；当招生人数达到20+人时，核发奖金96元／人；当招生人数达到42+人时，另外核发奖金10

4、00元；3、合同期结束24个小时之内甲方支付乙方工资和奖金。以上合同条例本着甲乙双方平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同守信。本人签字：四维优化教育培训学校身份证号：年月日联系电话：