经销商年终奖励方案.doc

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1、经销商年终奖励方案方案名称经销商年终奖励方案受控状态编号执行部门监督部门考证部门一、方案目的为进一步提高XX品牌产品经销商的经营积极性，全曲拓展木公司系列产品的销售渠道,促进XX品牌产品的销售，扩大市场占有率，特制定木方案。二、奖励有效期限从xxxx年xxMxx日到xxxx年xxMxx日止。三、活动参加者所有XX品牌产品经销商。四、奖励细则（-）奖励计算标准本奖励方案所指的进货，是指向木公司进货，依XX品牌系列产品的批发价金额（不包括保证金）为计算标准。（二）进货奖励办法根据经销商木年度月平均进货数的完成情况实施奖励，具体如表1和表

2、2所示。1.XX品牌001产品系列，年度奖励办法如表1所示。表1XX品牌（）01产品系列年度奖励实施表月平均进货数奖励金额（人民币/台）一类城市（北京、上海、广州）二类城市（除北京、上海、广州外的省会、直辖市等城市）三类城市（除一、二类之外的城市和地区）XX〜XX元XX〜XX元XX〜XX元100元X奖励系数XX〜XX元XX〜XX元XX〜XX元120元X奖励系数XX元以上XX元以上XX元以上150元X奖励系数2.XX品牌002产品系列，年度奖励办法如表2所示。表2XX品牌002产品系列年度奖励实施表月平均进货数奖励金额（人民币/台）一

3、类城市（北京、上海、广州）二类城市（除北京、上海、广州外的省会、直辖市等城市）三类城市（除一、二类之外的城市和地区）XX〜XX元XX〜XX元XX〜XX元200元X奖励系数XX〜XX元XX〜XX元XX〜XX元250元X奖励系数XX元以上XX元以上XX元以上300元X奖励系数3•确定奖励系数时,可参照表3的规定来执行。表3奖励系数确定表月进货金额奖励系数一类城市（北京、上海、广州）二类城市（除北京、上海、广州外的省会、直辖市等城市）三类城市（除一、二类之外的城市和地区〉XX〜XX元XX〜XX元XX〜XX元0.8XX〜XX元XX〜XX元X

4、X〜XX元1.0XX元以上XX元以上XX元以上1.24.奖励发放日期：XXXX年XX月XX日。（三）专售奖励办法1.凡向本公司进货且不经销其他公司品牌的经销商，给予各潇品批发价进货总金额1%的奖励，但公司无生产的产品不在此列。2.菲专售者，给予进货金额0.5%的奖励。3・奖励发放日期：XXXX年XXtJXX日。（四）进货金额月份增长奖励办法1.本年当月进货金额较去年当月进货金额,其增长率达10%以上者,给T0.5%的奖金。1.木年当月进货金额较去年当月进货金额，其增长率达15%以上者，给T0.7%的奖金。增长率=（木年当月进货金额-

5、上年当月进货金额Lw木年当月进货金额x。2.新经销商（无去年当月进货金额）按毎月进货金额给予0.3%的奖金。4.当月进货逾期付款或当月未进货而预付款者，不予奖励。5.奖金发放FI期：Xxxx年XX月XX日。(五)付款奖励办法1.奖励条件：每月底应结淸当月全部货款。2.奖励率：凡提前1天以上者，则每天以0.05%计算，给予奖励金。3.奖金发放:于当月货款结算之日从中扣除。五、方案执行须知1.执行本奖励方案发放奖金时，应收取统一的发票或合法的收据。2.经销商必须在规定时间内向指定分销商提货。3.经销衙参加奖励方案的相关活动时，可以同时享

6、受其他优惠措施。4.据调查或举报有下列行为的经销商，则会被取消参加本奖励活动的资格。(1)有恶意竞争、压价销售行为的经销商。(2)有窜货行为的经销商。编制日期审核日期批准日期修改标记修改处数修改日期年终奖缴税计算方法根据国税发［2005J9号的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时，代扣代缴：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。例如，2009年1月份向其员工发放工资2400元，年终一次性奖金6000元，应缴个税为：(2

7、400-2000)X5%=20元，由于240()元已超过费用扣除额2000元，则计算年终奖税款时无需再减除差额，则年终奖部分的个税应税所得额为6000元，除以12示为50()元，使用税率5%,速算扣除数为0,年终奖部分的应纳税额=6000X5%=300元，该员工当月应交纳个税=20+300=320元。如果该员工当月工资薪金所得为1600元，低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除差额麻的余额，年终奖应纳税所得额=6000-400=56007G,除以12示为466.7元,适用税率5%,速算扣除数为0,BP5600X5%=280

8、元。需要提醒的是，上述年终一次性奖金的特殊计税办法，每个纳税人一年内只允许采用一次。如果采取年终奖分次发放的办法，分次发放的奖金一律与当月T资、薪金收入合并，缴纳个税。第十三个月工资“第13个月工资”就是我们通常所说的“年底双薪”，在