劳务派遣劳动合同范本.doc

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1、劳务派遣劳动合同甲方（用人单位）名称：周口博大人力资源管理有限公司住所：周口市七一路中段法定代表人（或主要负责人）:蔡卫杰乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度:住所:根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。合同自2014年2月3日起至2016年2月3日止。二、本合同约定试用期，试用期自2014年2月9日起至2014年4月9日止。三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为2014年2月5日至20

2、15年2月5日止。第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称：富贵鸟集团女鞋事业部乙方同意根据用工单位工作需要，从事针车、手工工作,乙方的工作区域或工作地点在福建石狮市。乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准1、16到40周岁初中以上文化程度。2、身体健康无传染性疾病。3、熟练帮面针车工、手工和具备完全操作整鞋的技能。4、携带二代有效身份证件第三条工作时间和劳动报酬1、熟练工采取计件工作制，工人多劳多得。计件单价以不同款式鞋的具体单价为准。一天工作时间不得低于10个小时。2、普工（学徒工）采取计时工作制，具体工作时间以用工

3、单要求为准。3、甲方的工资发放日为每月28号，甲方会以工资卡形式按月支付工资，不得拖欠。第四条社会保险乙方的社会保险由用工单位依法缴纳。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。第六条规章制度一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。二、乙方服从甲方及用工单位管理，

4、并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。第七条劳动合同变更、解除、终止一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案。三、乙方要求终止本合同应提前30日通知甲方，乙方有义务按照双方约定，办理工作交接。第八条派遣协议要求甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。第九条其他1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本

5、合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。5、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（主要负责人）盖章：签约日期：签约日期：