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时间:2020-03-30
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1、市场拓展部经理岗位职责市场拓展部经理的岗位职责如下。1.全面负责市场拓展部的各项工作,保证市场拓展部的工作质量,组织相关人员制定市场拓展部的规章制度,并监督各种制度的贯彻与实施。2.根据公司年度发展计划和发展战略,结合本公司的业务范围和管理能力,制订市场拓展计划和项目开发目标,并提交公司总经理讨论、审批。3.确定市场拓展计划的工作流程和操作规范,组织部门人员按照市场拓展计划的要求,实施物业项目拓展工作计划。4.代表公司进行物业项目洽谈,签订物业合作协议。5.时刻关注市场动态,根据公司发展的目标和物业项目的特点,制订具体的招商工作计划和招商方案。6.负责指导本部门员工对招商工作进行统筹
2、管理,使招商计划的按时完成率达到100%。7.负责优化招商管理体系,提升经济效益,满足公司发展的需要。8.关注招标信息,制订具体的投标方案,经总经理审批后,组织相关人员进行物业项目投标管理工作。9.负责本部门员工的日常工作的安排和任务分配,做好与其他部门的沟通及协调工作。10.负责本部门工作人员的培训工作,提高本部门工作人员的工作能力、业务技能及文化素质。11.协助人事部,做好本部门员工的招聘、考核及部门内部的岗位调整工作。12.负责本部门员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,使员工保持积极上进的风貌,提高服务意识、管理效能和战斗力。13.完成公司或上级领导
3、交办的其他工作任务。
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