雅思口语高难度话题思路解析

雅思口语高难度话题思路解析

ID:5280296

大小:2.81 MB

页数:4页

时间:2017-12-07

雅思口语高难度话题思路解析_第1页
雅思口语高难度话题思路解析_第2页
雅思口语高难度话题思路解析_第3页
雅思口语高难度话题思路解析_第4页
资源描述:

《雅思口语高难度话题思路解析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、智课网雅思备考资料雅思口语高难度话题思路解析雅思口语话题的思路非常重要,因为逻辑结构是评分的一个重要构成因素,特别是对于比较难,考生平时接触比较少的雅思口语话题,思路的重要性就更加凸显了,只有思路对了,自己回答整个雅思口语话题才会有正确的方向,那么对于比较难的雅思口语话题,要如何调整自己的思路呢?雅思考试虽说是以人性化著称,没有过于专业的内容,仅重视考生对英语的实际运用能力。但不可避免地也会出现“为难”考生的题。也就是说,去参加雅思考试,七分靠实力,那么三分还得靠运气。以口语考试为例,常听到考生言:“杯具啊,考到法律,这下完了……”,“面料设计!BT到极点!”对于这些所谓的难题,考生

2、应该如何应对?其实这关乎到一个如何备考的问题,到底在考前该做怎样的准备才能保证考试中以不变应万变,沉着接招,稳操胜券?本文中,专家就来回答这个问题。一、“硬碰硬”,真金不怕火炼对于备考时间较长(半年或以上)的考生,建议大家本着务实求真的精神,彻彻底底将口语基础打牢。切记,口语和写作都是真正揭晓实力的两门,绝不能依仗技巧取胜。有经验的考官不会完全照读考题,而是会为你“量身定做”(Tailor-made)顺势出题,所以如果完全是所谓的技巧搭起来的空中楼阁的话,注定会不攻自破。因此,一定要充分利用这段较长的备考期,多开口,勤练习,进行实战模拟,让自己的口语有质的提高。二、由难到易,化繁为简

3、一定的实力基础固然必不可少,但口语成绩的提高也不是完全没有捷径可走。聪明的考生能做到扬长避短,迎合评分要求回答,在短短的十来分钟内包装自己的语言,有更好的发挥。下面将介绍三种化繁为简的方法,供大家参考。第一招:减少描述,增加议论;纵览各类卡片题,发现一个共同的关键词,即Describe,如Describeateacherwhohasgreatlyinfluencedyou(人物题),Describeanobjectyouuseeveryday(物品题),Describeashopyouoftengoto(地点题),Describeafamilyevent(事件题)。很多考生会集中精力

4、去思考如何Describe,所以在人物题中会试着用很多语言去描述外貌特征,如大大的眼睛,长长的睫毛,粉粉的脸颊,厚厚的嘴唇。且不论该考生是否都能将这些中文描述对应的恰当英文找到,除非是口语基础相当不错的考生,不然挑这些内容去讲无疑是搬起石头砸自己的脚。人物题还算是比较容易描述的了,那碰到物品题描述一个家用电器怎么办,如何去Describe?以awashingmachine为例,我们能想到的内容可能是颜色,Itscoloriswhite.大小,It’sonemeterhigh.别的似乎没什么可讲的了。这个时候就可以增加议论或评价。对于颜色,可以添加的内容是ThereasonwhyIch

5、osethiscoloristhatitmatcheswellwithmybathroomandbesides,whitehasalwaysbeenmyfavoritecolor.It’sclean.Youknow.而对于大小,也可评价一番Itisactuallythesmallestsizeatthattime.Iputitinthecorner,andittakesonlyalittlespace.由此可见,评价性的语言通常比描述更为具体,可以看做是对前一句的补充说明或者是例证拓展。这种对于每一点信息都要给出议论的习惯一定要养成,可以使我们的说话内容顿时翻倍。虽然说雅思口语话题准

6、备的时间是非常短的,但是也是非常重要的,所以更要充分的利用,在短时间内要整理好自己针对一个话题的雅思口语话题思路,用思路来组织自己的语言和句子,这样才会获得高分。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。