生产企业车间劳动纪律.doc

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1、生产车间劳动纪律1.作息时间要求：工作时间为早上7点30分到中午11点30分，下午12点30到16点30分。按时上下班，不迟到，不早退。迟到或早退30分钟以内者罚款20元。超过30分钟，罚款100元，并计旷工。未按时到岗、提前离岗、中午提前吃饭罚款20元。2.穿着打扮：进入车间必须穿戴好劳保防护用品。男士：不能赤臂光膀，穿拖鞋； 女士：不能穿高跟鞋，拖鞋。违反一次罚款20元。3.上班期间要求：不能擅自离岗，窜岗，长时间私客，聚众高谈阔论，睡觉、洗衣服、吃零食等做与生产无关的事情。发现一次罚款20元。4.三严禁严禁酒后上班或在工作时饮酒；严禁打架斗殴，威胁他人人身安全；严禁工作期间赌博

2、。发现一次罚款100元。5.请假制度：有事请假，车间主任同意并且主任在假条上签字后方可离岗，请假条提前送门岗。不允许捎假，打电话请假，否则，按旷工处理。如有急病可电话请假，上班后补上假条，并出示病历。病假无相关证据、事假一个月超过2次均计旷工。矿工一天罚款100元，旷工3天及3天以上者按自动离厂处理。6.生产活动车间实行主任负责制，员工必须服从车间主任工作安排。不服从安排者每次罚款50-100元。 7对于出现的设备故障或质量事故需及时上报，隐瞒事实者，发现一次按事故情节严重性进行处罚50-100元。9.对于偷盗者，视情节严重，罚款500-1000元，并直接追究其刑事责任。10.违纪记

3、录上报迟到、早退由门岗记录并第二天上报。若未记录上报则对门岗处以员工违纪情况罚款额2倍金额罚款。车间内违纪情况由车间主任记录并第二天上报。若未记录上报则对车间主任处以员工违纪情况罚款额2倍金额罚款。11、特殊情况对于车间任务提前完成、设备故障等特殊情况，须有车间主任上报并提供书面文字给门岗，不计早退。以上条款自公布日起执行