水电维修人员考核表.doc

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1、水电维修人员考核内容日常工作目标100分项目目标内容权重%自评上级评分备注设备维修及时，维修质量满意率接受维修任务后及时到场（20分钟内），及时维修投入使用（10分），维修质量满意（5分），指导传授维修经验（5分），不及时到场一次扣5分，维修不满意一次扣5分。20配电房安全管理每日观察配电房各种仪表运行是否正常，填写观察记录（5分），确保用电安全，无事故发生（10分）。15水电进出平衡管理每月核实水电表数，做到进出数字平衡。进水表每周定期做观察记录，发现异常现象及时报告。5定期设备维修及维护保养指导设备操作人员按操作规程工作和日常设备保养（5分），每周不定期检查一次设备维修情况，并作

2、文字检查记录，月底交主管领导阅查（10分）。15建立设备台账及时建立、更新设备台帐，并按制度实施管理，缺一台帐扣3分。10执行力，落实率快速执行直属上级的工作安排，不打折扣，落实效率。未完成一项扣3——5分。15遵守公司规章制度遵守公司各项规章制度，按时出勤，保持工作环境卫生良好。10技术创新技术创新，使生产效率提高，耗能减少。10——30被考核人签名：年月日考核人签名：年月日