关于专业技术职务评聘工作的若干建议.doc

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1、南京大学金陵学院专业技术职务评聘工作暂行规定为进一步规范和完善学院专业技术职务评聘制度，加强对职务评聘工作的管理，充分发挥职务评聘对师资队伍建设的激励作用，结合学院的实际情况，现对我院专业技术职务评聘工作做如下规定：一、专业技术职务实行评聘分开原则，可以同职同聘，也可以高职低聘或低职高聘。二、全吋聘用人员的专业技术职务任职资格，须经我院委托南京大学评审确认（含进入金陵学院工作前己具备屮级及以上专业技术职务任职资格者）。三、实行聘任制。具有专业技术职务任职资格的人员，须经学院聘任后兑现相应工资待遇。四、全吋聘用人员的专业技术职务聘任须具备以下基木条件：（1）具有

2、经过南京大学评审确认的专业技术职务任职资格；（2）在金陵学院相关工作岗位工作满一年，满工作量（教师须完成学院规定的教学工作量，且无教学事故），表现良好；（3）工作岗位需要。五、各二级学院成立专业技术职务聘任委员会，对南京大学确认的具有专业技术职务资格人员进行考察，并提出聘任建议。六、学院党政联席会议根据各二级学院的聘任建议名单，确定最终聘任人员。七、本规定自发文之日起正式生效，以前有关规定与本规定不一致的，以本规定为准。