项目工作聘用协议.doc

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1、项目工作聘用协议甲方：中国生产力促进中心协会（以下简称甲方）乙方：吴加明（以下简称乙方，中国人民银行管理部统计研究处）甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方开展研究“中国企业的信用评价体系和方法”项目达成如下协议：根据甲方的工作需要，甲方聘用乙方承担《中国企业信用评价体系与方法》课题（以下简称：项目）的有关研究工作。双方同意：甲方作为木课题负责人，乙方作为本课题的主要承担人。乙方主要承担以下几项工作：一，项目研究内容：主要从规范企业信用评价为出发点，项目研究的主要内容有：第一，研究现行企业信用评价的法律障碍；第二，对目前国内各信用评价

2、机构征信数据的來源渠道、数据的可获得性等展开调查，研究企业征信数据开放程度；第三，研究企业信用评价的原则、标准；第四，研究中外企业信用评价指标体系，在此基础上建立一套企业信用评价指标体系，特别探讨是否有必要建立一套适合中国中小企业信用评价指标体系；第五，研究冃前各类企业综合信用等级评价方法，利用最新方法，最大限度的将定性指标定量化，建立一套科学、易操作的定量化程度较高的综合评价方法；第六、企业信用评价机构管理办法，将对现行的有关机构管理办法展开研究，针对我国以会计师事务所为代表社会中介机构存在的诸如公正性等问题，信用评价机构业务资

3、格的认定的建议（冃前没有统一的管理办法、资格认定），进一步借鉴国外先进的做法，提出富有建设性的意见。二，项目拟解决的关键问题：第一，政府如何推动企业信用管理办法，促进企业征信数据的开放，加强对信用评价中介机构的指导、管理；第二，建立一套科学、实用的信用评价指标体系框架及最大限度的以定量为主的综合评价方法。三，本项目设立的子课题有：第一，中国企业信用证信数据开放现状；第二，中国企业信用管理法律框架；第三，中关村高科技园区企业信用问题；第四，高科技企业信用评价原则、标准；第五，企业信用评价指标体系、评价方法，包括：商业银行、信托投资公

4、司、城市信用社、保险公司、证券公司等几大行业；第六，用评价机构管理办法，包括：现有的信用评估企业现状分析及研究。本项目将在评价方法上有所突破，建立符合中小企业特点的信用评价指标体系和评价方法。五，乙方提供与研究内容相应的详细的时间安排：本项目研究的全部完成日期为2001年6月15日之前，具体时间安排如下:1,2001年4月6日一4月12日，完成中国企业信用证信数据开放现状研2,4月13口一4月18口，完成中国企业信用管理法律框架研究；3,4月19日一4月25日，完成企业信用评价原则、标准研究；4,4月26日一5月10H,完成企业信

5、用评价指标体系、评价方法研究；包括：商业银行、信托投资公司、城市信用社、保险公司、证券公司等几大行业。5,5月11口一5月25口，完成高新技术企业即中关村高科技园区企业信用问题研究；6,5月26日一6月9日，完成信用评价机构管理办法，包括：现有的信用评估企业现状分析及研究。7,6月10H-6月15日，完成全部工作内容，并形成最终报告提交甲方。六，乙方按照上述六个阶段的内容开展工作，每个阶段的工作结束时，乙方以报告的形式向甲方提交阶段工作的全部内容。课题完成后，甲方组织专家对课题成果进行论证，乙方协助对课题成果进行修改和完善。七，乙

6、方提供甲方的预期阶段性成果与形式：《中国企业信用证信数据开放现状》调查报告。《中国企业信用管理法律框架》研究报告。《中关村高科技园区企业信用问题》调查报告。《高科技企业信用评价原则、标准》研究报告。《企业信用评价指标体系、评价方法》研究报告。《信用评价机构管理办法》研究报告。八，乙方提供甲方的最终成果与形式:《中国企业信用评价体系与方法》的研究报告。九，甲乙双方确认：上述研究内容和成果归甲方所有，未经甲方同意上述研究内容和成果不得以任何形式转让给第三方。十，其他未尽事宜，双方协商解决。甲方：中国牛产力促进中心协会乙方：吴加明代表：

7、签字:口期：口期: