毕店镇开展师德年度考核工作.doc

《毕店镇开展师德年度考核工作.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、不走形式细化操作毕店镇扎实开展师德年度考核工作近日，毕店镇中小学、幼儿园教师师德年度考核工作开始进行。细化过程，不走形式，抓好落实，这是毕店镇今年开展此项工作的一大特点。该镇中心学校依据《南阳市师德师风十不准》和《教师职业道德规范》的要求，细化了各项评价内容，增强了考评的可操作性，统一印制了有关表册和问卷调查表，制定了《教师师德年度考核量化评分细则》，确定了10项考核内容：教师自评、互评、学生、家长、学校评教师、考勤、教科研、本度获得表彰、参加师德、班主任征文奖励（经验交流）、今年秋期参加师德师风学习教育情况。中心学校组织考评组先后到全镇各中小学、幼儿园进行教师自评、互

2、评及学生评教，各学校提供教师考勤结果，组织家长评教和班子成员评教活动。教师的考核成绩汇总后，依据分数确定各校教师的考评等次，分校填写师德年度考核表。教师的师德考核成绩将作为绩效工资奖励部分的发放、职称评定、评先表模、公务员考核的重要依据。另悉，毕店镇中心学校重视师德建设工作，去秋今春开展了师德师风学习教育及自查自纠活动，今年秋期，再次组织师德学教活动。该镇注重树立典型，发挥师德模范、优秀教师的带动作用。今年教师节，对获得市、县、镇三级表彰的百余名优秀教师、师德标兵、模范班主任、学科先进教师发放奖金2万余元，先后组织了师德标兵、模范班主任事迹报告会及班主任工作培训会，他们

3、积极推动师德师风示范学校的创建工作，参加省市组织的师德教育活动，今年以来，有12篇师德主题征文获省市县级奖励，5篇师德征文在唐河教育信息网发表。（白万有）