仓库管理员考核表.doc

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1、仓库管理员岗位标准及百分考核表科室：总务科　　内容工作标准分数扣分标准自检得分考核得分备注工作目标1、严格遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事请假。10１、迟到、早退一次扣0.5分。旷工一天扣5分。2、积极参加支部科室组织的各种学习及活动，并遵守其制度10１、发现一次不参加学习及活动或违反其规定扣2分。3、负责仓库管理工作，做到上帐及时，分类规范，帐帐相符，帐物相符。20１、如有分类不规范，帐物不相符扣5分。并按规定给予处理。４、负责教学、办公、劳保等用品的入库验收、保管和发放工作。101、如发现入库验收不认真，发放物品有

2、误扣3分。５、负责办公室、实验室、宿舍财产的发放登记、调整交接工作。101、办公室、实验室、宿舍财产登记不清，调整不及时扣2分。６、负责汇总和上报日常教学用品和用料计划。101、汇总不准确，上报计划不及时扣2分。７、负责仓库物资的清盘工作，做到日清月盘，按季汇总。负责学校固定资产的检查核实工作。101、仓库做不到日清月盘，按季汇总扣3分。固定资产不能如实核查扣3分。8、做好医保金报表及时上报工作。101、未按规定时间上报扣2分。9、负责完成领导交办的临时性工作101、完不成领导交办的临时性工作扣3分。-141-