社团量化考核细则.doc

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1、玉溪师范学院文学院学生社团量化考核细则为规范文学院学生社团的发展，充分调动各社团活动的积极性、创造性，加强学生社团工作的制度化、规范化，使我院学生社团向着高层次、高格调、高品位的方向发展，特制定学生社团评比考核细则。考核以量化形式进行，各社团基准分为100分。一、基本要求（一）活动开展方面1、每学期开展3-5次常规活动；（10分）2、每次大型活动或开展校际活动事先有活动方案，认真执行，活动后有书面总结；（5分）3、每学期初第二周内制定出工作计划，并填写社团活动计划，学期末有全面的学期工作总结；（10分）4、每次活动（包括讲座、会议等）均有完整记录；（5分）5、社团

2、能够在社团联合部规定的时间、地点招收新会员，社团在联合部规定的时间内完成社团及社员注册及其他工作；（10分）（二）制度贯彻方面1、按时出席社团联合部召开的例会或临时会议；（10分）2、严格履行社团换届程序；（10分）（1）社团能够在联合会规定的时间内换届；（5分）（2）社团换届时干部经选举产生，选举程序合法；（5分）3、按时上交学期工作计划、工作总结、每月报表、社团成员登记表等；（10分）4、社团设备有严格使用制度且贯彻好；（5分）5、社团有明确的章程，且不与《玉溪师范学院文学院社团联合部章程》相背离，社团干部能严格按本社团章程办事；（10分）（1）社团制定了完善

3、的内部管理制度；（5分）（2）社团会员能够积极参加社团活动，为社团发展献计献策；（5分）6、社团认真完成联合会布置的各项工作任务；（10分）7、社团活动无违反校规校纪的行为；（5分）二、奖惩部分（一）有关社团负责人职责的规定1、凡由文学院团委学生会或社团联合部召开的各社团负责人会议，迟到者、无故派人代替参加社联会议每人每次扣3分；无故缺席者，每次扣5分。凡在一学期内，三次无故缺席者，取消评比先进资格，并责令负责人作书面检讨。凡在一学期内无故缺席达四次者，作自动退职处理。（迟到、请假或早退三次，按缺席一次处理）。2、社团的上报材料弄虚作假，一经证实，视情况而定每次扣

4、该社团总分的5—10分。3、在规定时间内，未将本学期的活动总结、活动计划和大型活动计划、总结上交社团联合部的，每次扣10分。4、凡在规定时间内，未按联合部要求报送材料的社团每缓报一天扣2分。（二）关于经费问题的规定1、凡社团开展活动，自行解决活动经费问题的，每次奖10分。2、凡造假帐以私吞社团经费的，一旦证实，追究当事人的相关责任，取消其干部资格，由校团委给予处分，扣该社团总分10分。3、凡属正当收费（经院团委同意后），在规定时间内，未按比例送交社团联合会的，每次扣10分。4、凡发现某社团未经社团联合部同意而擅自向院团委及有关部门申请经费、对外拉取赞助、向社员增收

5、会费的，每次扣1分。5、凡发现社团有向社员乱收费现象的，一经查实，除责令将金额如数退还给社员外，并要追究社团负责人的责任及扣除该社团总分10分。（三）关于社团管理方面的规定1、凡经社联合部审批而进行的对外活动，视成效而定，每次奖5—10分。2、在一定时间内，凡举行有意义且面向全院或全校学生的学术讲座，视成效而定，每次奖5—10分。3、各社团之间能密切配合交流工作，或相互之间能进行竞赛活动的，每次奖5分。（加满15分止）4、各社团每届主要负责人的产生未经社团联合会同意而直接指定，社团联合部将不予承认，并责令该社团负责人作出书面检讨，扣该社团总分15分，情节严重者就地

6、免职。5、凡未向社团联合部请示审批，而擅自举办非常规活动的社团，每次扣该社团总分的10分。6、未经社团联合部批准而擅自进行对外交流活动，并造成不良影响的，每次扣10分；情节严重者，追究当事人责任。7、社团每被会员投诉一次并经查实扣3分，查实后依据其他条款处理。（四）关于配合院团委、社团联合部工作的规定8、凡能遵守社团管理条例，能积极服从院团委、社团联合部的社团，每月视情况成效，奖5—8分。9、各社团无正当理由，而拒绝承担院团委社团联合部布置的工作任务，每次扣10分。10、主动承办社团联合部或院团委、学生会交办的全院性活动，一次加10分；（五）活动开展1、社团活动的

7、数量（1）社团活动丰富多彩5分/次。（2）有一定影响的活动5分/次（加满15为止）2、社团活动的效果（1）社团活动深受会员喜欢，多数会员对社团工作满意，无意见投诉5分；（2）社团工作有特色，具有开创性5分；（3）社团活动注重培养会员的相关素质和能力10分。玉溪师范学院文学团委学生会玉溪师范学院文学院社团联合部二〇一〇年十一月