公司培训总结.docx

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1、培训总结6月6日参加了新员工入职系统培训,主要内容企业文化、视频电话会议使用、报销制度及流程、资料管理、工程质量监控系统的应用、各地项目介绍、法律培训及参观研祥展厅等，通过参加此次培训，使我加深了对公司的了解，特别是公司的企业文化，作为公司新人受益匪浅。诚信务实、公正廉洁、积极创新、以人为本、勇担责任是公司的核心价值观，概括了公司企业文化的精髓。具体反映在以下几个方面：一、它具有凝聚力的作用，把员工紧紧地团结在一起，形成强大的向心力；二、它能够为企业和员工提供方向和方法，让员工自发的去遵从，从而把企业的理念与个人的意愿

2、统一起来，促使企业更好的发展；三、它对大家起着激励和鼓舞的作用，良好的工作氛围，自然就会让员工享受工作的愉悦，避免在一个相互扯皮、勾心斗角的环境里工作，员工不但享受不到和谐和快乐，反而会产生消极的心理，人员流动频繁，不利于工作；四、它能够调动与激发大家的主观能动性，把大家潜在的能力诱发出来，并得到全面发展，增强企业的整体执行力；五、它具有规范作用，让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做，从而提高员工的自觉性、积极性、主动性和自我约束，使员工明确工作意义和工作方法，从而提高员工的责任心。总之，通过本次培训使我加强了解公司

3、的发展历程及荣誉，进一步认知公司具体理念、制度及操作流程，对我在房产公司担任管理工作二十余年的“新人”，公司许多管理理念非常值得我学习，使我“更上一层楼”，同时更好的运用到当前的工作中去。　　姚文成2014.6.9