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时间:2020-03-31
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1、员工安全教育培训计划 一、安全宣传教育1、加强安全生产教育宣传工作,在各部门车间或安全宣传栏贴上安全宣传标语,以不断提醒各位员工“安全生产宣传日”该日对当月安全活动进行总结评比,同时对全厂员工进行技能或书面考核,采取奖惩和自然淘汰制。二、新进员工安全培训及考核1、新进员工正式进厂时,由人事部门对新时员工进行安全“三级”教育培训,并做好培训记录,保存资料。2、新进员工第二天培训后,本部门班长对员工进行安全操作技能考核,考核合格后,第三天正式上岗作业。考核不合格者,由班长安排进行第二次培训并考核,如仍不合格者,不予录用此员工,通知人事部门办
2、理出厂手续。3、安全主任每月对本新进员工进行生产及消防安全培训,并指定人员做好培训记录,保存资料。培训后三天安排文化考试,考试合格后可上岗作业;考试不合格者,停止作业,下岗重新培训,直到合格拿到上岗证后,方可重新上岗操作,安全主任安排时间进行第二次培训考核,仍不合格者,予以辞退处理。三、职员工安全培训用考核1、各部门主管每月安排本部门进行一次《设备安全操作规程》、消防安全培训2、每月安全培训后,部门主管安排一次安全操作技能考核,考核合格者可上岗作业:考核不合格者,停止作业,下岗重新培训,直到考核合格后方可上岗作业。 北京华凯交通科技
3、有限公司2014年01月06日北京华凯交通科技有限公司员工安全教育培训记录表培训内容:安全教育及实操演练时间:2014.01.09部门行政部部门领导 培训具体内容及简要经过: 1、消防工作的基本任务 2、防火的基本措施、消防基本知识及消防设备操作培训 3、火警的发布与处理 4、安全的疏散与自救 5、灭火的基本方法 6、如何使用灭火设施参加人员签名:合计:人。1 11 21 31 41 2 12 22 32 42 3 13 23 33 43 4 14 24 3
4、4 44 5 15 25 35 45 6 16 26 36 46 7 17 27 37 47 8 18 28 38 48 9 19 29 39 49 10 20 30 40 50
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