深圳市初级安全主任培训考核大纲(试行).pdf

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1、Page1of9深圳市初级安全主任培训考核大纲（试行） 本大纲根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》和《深圳经济特区安全管理条例》的有关规定而编写。 本大纲规定了深圳市初级安全主任的培训目的、要求、具体内容及学时安排。1 培训对象 从事或拟从事安全管理工作且学历在高中以上的人员。2 培训目的 通过培训，使培训对象掌握国家、广东省、深圳市主要的安全生产法律法规，具有较强的法律意识；掌握现代安全管理的基本理论知识和方法，具备开展日常安全监督管理的工作能力，具备组织制定单位安全管理制度、组织进行员工安全教育培训、

2、有关安全生产检查和组织拟定隐患整改措施、进行事故管理、组织制定安全技术措施计划、危险源管理等能力。通过培训能获得具备担任一般生产经营单位安全主任工作的能力。 3 培训要求1）培训课程设置：设《安全综合知识》和《安全专业知识》两门课。2）培训内容：主要包括安全生产法律法规，安全生产管理基本知识、方法与技能，典型事故案例教学，通过案例教学进一步培养分析问题、解决问题和预防事故的能力，注重职业道德培训。3） 组织必要的参观学习，加深知识的理解，提高实际工作能力。4   培训内容（《现代安全管理原理》） 4．1   序言4．2   

3、安全法学理论 4．2．1安全生产法规的性质与作用4．2.2我国安全生产的法律法规体系4．2．3我国安全生产标准体系4．2．4我国主要的安全生产法规内容简介4．3   安全生产监督管理4．3．1我国的安全生产监督管理机制与机构4．3．2安全生产监督管理的范畴4．3．3特种设备安全监督管理4．4． 安全教育理论4．4．1一般教育原理与安全教育学基础2012-6-5Page2of94.4.2企业安全教育的对象、目标与内容4．5   安全行为科学 4．5．1安全行为科学基本理论4．5．2影响人行为的因素分析4．6   事故预测与预防

4、原理4．6．1事故致因理论4．6．2事故预防原理4．7   风险管理与安全评价4．7．1风险管理4．7．2危险源的管理4．7．3安全评价（《现代安全管理实务》）4．8    生产经营单位安全生产管理的基本内容4．8．1 生产经营单位安全生产管理组织机构的建立4．8．2 生产经营单位安全生产规章制度的制定与落实4．8．3．安全生产责任制的建立与落实4．9   生产经营单位安全生产管理的基本方法4．9．1安全目标管理4．9．2安全过程管理4．9．3计算机辅助安全生产管理4．10  从业人员选用与配置的安全管理4．10．1人员安全

5、素质的构成与要求4．10．2岗位分析4．10．3职业适应性测试4．11  人员的安全教育培训4．11．1安全教育培训的重要性、特点、任务与作业流程4．11．2安全教育培训需求分析4．11．3安全教育培训计划的制订4．11．4安全教育培训内容、方法与方式的选定4．11．5安全教育培训的实施与管理4．12  人员作业的安全管理2012-6-5Page3of94．12．1人员作业的行为控制管理4．12．2人员作业过程的安全管理4．12．3特殊从业人员的管理4．13  设备、设施安全管理概述4．13．1设备、设施安全管理的重要性4．

6、13.2实现设备、设施安全的途径4．13．3设备、设施安全管理的内容体系4．14．面向设备使用过程的安全管理4．14．1设备选购与安装调试的安全管理4．14．2设备使用的安全管理4．14．3设备运行安全检查、监测与故障诊断4．14．4设备的维修保养4．14．5设备安全档案管理4．15  面向设备、设施对象的安全管理4．15．1机械类设备运行的安全管理4．15．2电气设备、设施运行的安全管理4．15．3锅炉压力容器运行的安全管理4．15．4燃烧爆炸危险设施的安全管理4．16  面向作业环境布设的安全管理4．16．1作业环境管理

7、的任务与内容体系4．16．2作业环境的布设4．16．3作业环境的安全定置管理4．16．4安全标志装置及其布设4．16．5作业环境的采光与照明布设4．17  面向作业作业环境有害因素防治的安全管理4．17．1热湿环境的改善4．17．2生产性粉尘的防治4．17．3生产性毒物的防治4．17．4噪声防治4．17．5辐射防护技术4．18事故特性与事故处理2012-6-5Page4of94．18．1事故与事故特性4．18．2事故处理4．18．3事故建档、统计分析与报表4．18．4事故案例与对策4．18．5事故应急救援预案4．19   工

8、伤保险4．19．1工伤保险的概念、原则与工伤认定4．19．2工伤保险基金费率与工伤保险待遇4．19．3劳动能力鉴定与评残标准4．19．4工伤保险的管理与仲裁5 学时安排5．1初级安全主任培训主要分为安全综合知识、安全专业知识和实习训练三部分。培训学时为80学时，具体学时安排参考见附表。附表