《衡水市城区以党建为引擎助推美丽乡村建设》.pdf

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1、中利用4、5、6三个月时间，在全县党务工作者中开展系，拓展引进形式、渠道，发挥企业主体和市场作用“三学三提”专题教育活动。学党章，做党章党纪的等方面做出具体规划。加大葡萄酒、省级工业园区等模范执行者；学党史，做时代潮流的有力推动者；学项目扶持力度，吸纳京津人才来卢创新创业。完善载党建，做党建工作的行家里手。提升个人能力素质，体推进平台。建立信息征集和发布制度，通过报纸、成为党建工作“安心、专业、迷恋”的代表；提升管网络、招商引资(招才引智)推介会等媒介，积极对党治党工作标准，把开展党建工作的观念、方法和制外发布重点产业发展目录、人才需

2、求目录和人才引进度不断固化创新；提升党建科学化水平，把思想建党优惠奖励政策，做好人才与需求主体的对接。构建引作为管党治党的根本，使党性要求付诸行动更加自进管理平台。做好对引进主体单位和引进人才的双项觉；把制度治党作为管党治党的保障，实绩问效和责考核工作，明确人才引进工作在考核指标体系中的权任落实更加严格，使上级党建工作的决策部署落实到重，确保人才引进程序规范化、使用科学化、效益最位。大化。(王晓云)(卢龙组)藏x．碡明聊冤瑕腿男辩定零德县加j零培{}lIllll立足村居民情，开展“三带”活动。区党委组丰富学习内容。开展《物权法》、《土

3、地承包织所辖党员义工带头参与环境卫生整治、结对帮扶群法》和《婚姻法》等法律培训，提高村干部的法制意众、维护信访稳定，营造自觉奉献、助人为荣、团结识和应对实际问题的能力。创新培训方式。抽调县直和谐新风尚。结合部门职能，开展“三进”活动。相关单位负责人组成3个法制宣讲组，对各村干部开区直职能部门党委组织所辖党员义工开展政策法规、展农村法制宣传，组织农村党员干部收看法制节目，科技知识、文化新风进基层活动，培树崇尚文明、遵做到理论学习与拓宽视野相结合，激发学习动力。强重科学、健康向上新风貌。助推驻村帮扶，开展“三化培训效果。开展村干部法制学习

4、讨论活动，交流学到”活动。驻村工作组派出单位党委组织所辖党员义习体会，探讨法律知识疑难问题。培训结束，进行考丁“到驻村人员家中走访慰问”“到项目建设现场义试，成绩张榜公布。目前，已经对新当选的村“两务劳动”“到帮扶村组织公益募捐”，为进一步推动委”班子成员、村务监督委员会主任和大学生村官共帮扶项目的顺利实施注入了强大动力。计790多人进行了法律知识教育培训。(古冶组)(刘永田)i+沧燃市运溺瞧II身定制_手部瑶胡1___衡承市挑城区以掌建为写i擎助推萋丽乡村建设一是优化班次，分类“有章可循”。区委组织部衡水市桃城区将党建T作作为“第一

5、引擎”，把党员干部进行分类，将全区党员干部全部纳入培训加快美丽乡村建没步伐。派出一支l丁作队，让乡镇党范围，分批次接受封闭式培训。二是精选内容，课程委“唱主角”。成立“美丽乡村建设”办公室，确定“有的放矢”。根据当前社会形势设置培训内容，主乡镇党委书记为第一责任人，并为每个小组分别配备要有改革前沿形势、科学发展思维、法治思维和反腐一名科级干部和一名机关业务骨干，进村开展基础性倡廉观念等。三是活用形式，教学“有板有眼”。创工作。抓好一次素质提升，让村级干部“挑大梁”。新培训方法，开展综合教学模式，以“听、辩、观、调优配强片区11个村班子

6、成员，首先通过“外培”拓考”等形式，提高培训I效率。四是严格管理，成果宽视野。其次以“内训”激发实干动力。最后以“互“有据可查”。培训实行“学分制管理”，每期培训学”借鉴彼此工作经验。搭好一个平台，让党员群众缺勤达半天者均安排补课，考试成绩不合格者重新参“动起来”。通过开展“三比一讲四看”活动、亮牌加学习。将学习情况与干部考核和任用挂钩，有效激示范活动以及“我为美丽乡村献策”活动，营造共建发内在动力。美丽乡村的浓厚氛围。目前，共召开座谈会20场次，(陈军)收集意见建议1500条。：卢龙县舞蓐枣津蔼潺次：入；增力等I进王作i_(桃城组)

7、搭建政策支撑平台。制定出台《卢龙县弓I进京津高层次人才实施办法》，从健全引才引智奖励政策体—2015年06月(上)＼35)