DB52∕T 1272-2018 精准扶贫 干部驻村帮扶规范.pdf

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1、ICS01.040.03A12DB52贵州省地方标准DB52/T1272—2018精准扶贫干部驻村帮扶规范2018-08-14发布2018-08-14实施贵州省质量技术监督局发布DB52/T1272—2018目次前言................................................................................II1范围......................................................................

2、........12工作依据..........................................................................13干部选派..........................................................................14教育培训..........................................................................25帮扶内容.........

3、.................................................................26日常管理..........................................................................37工作考核..........................................................................48激励保障................................

4、..........................................4IDB52/T1272—2018前言本标准按照GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》给出的规则起草。本标准由贵州省委组织部提出并归口。本标准起草单位：贵州省委组织部。本标准主要起草人：冯卫东、覃平飞、林长福。IIDB52/T1272—2018精准扶贫干部驻村帮扶规范1范围本标准规定了干部驻村帮扶工作中第一书记和驻村工作队队员的选派、教育培训、帮扶内容、日常管理、工作考核、激励保障等。本标准适用于干部驻村帮扶

5、工作。2工作依据2.1《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》（厅字〔2017〕50号）。2.2《关于进一步加强深度贫困地区农村基层组织建设的意见》（黔组通〔2017〕76号）。2.3《关于进一步从严管理村党组织第一书记和驻村干部的意见》（黔组通〔2017〕34号）。2.4《贵州省村党组织第一书记管理办法（暂行）》（黔党建办发〔2016〕8号）。3干部选派3.1选派要求3.1.1对全省所有建档立卡贫困村全部选派第一书记和驻村工作队队员。3.1.2坚持因村派人，把熟悉党群工作的干部派到基层组织软弱涣散、战斗力不强

6、的贫困村，把熟悉经济工作的干部派到产业基础薄弱、集体经济脆弱的贫困村，把熟悉社会工作的干部派到矛盾纠纷突出、社会发育滞后的贫困村，切实发挥自身优势，帮助贫困村解决脱贫攻坚面临的突出困难和问题。3.1.3中直单位、省直单位选派的第一书记和驻村工作队队员重点安排到深度贫困村。3.2选派条件3.2.1第一书记和驻村工作队队员主要从机关企事业单位在编在岗的工作骨干中，选派政治素质好、工作作风实、综合能力强、热爱农村工作、善于做群众工作、健康具备履职条件的优秀干部驻村。3.2.2第一书记除满足3.2.1规定条件外，还应是中共正式党

7、员、县以上单位处科级干部或处科级后备干部。3.3选派程序3.3.1第一书记和驻村工作队队员的选派由单位党组织推荐，且应符合以下程序：a)县（市、区）选派的第一书记和驻村工作队队员，先由单位党组织报县（市、区）党委组织部初审，再由县（市、区）委书记审核签字，并报市（州）委书记审核签字后，报省委组织部；b)市（州）选派的第一书记和驻村工作队队员，须由单位党组织报市（州）党委组织部初审，并报市（州）委书记审核签字后，报省委组织部；c)省直单位选派的第一书记和驻村工作队队员，须由单位主要负责人审核签字，并报所属省委直属工（党）委

8、主要负责人审核签字后，报省委组织部。3.3.2省委组织部根据帮扶地需求和工作需要，结合第一书记和驻村工作队队员实际，统筹安排第一书记和驻村工作队队员到村开展帮扶。1DB52/T1272—20184教育培训4.1各地要通过专题培训、现场观摩、经验交流等方式，加大对第一书记和驻村工作队队员的培训力度。4.2对新参加干部驻