无领导小组的面试经验.doc

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1、自从今年三月初考研失败,开始我的漫漫求职进程,一个月过去了,虽然还没有接到offer,但已经有几家意向的公司在等通知。周六我参加了优衣库的一面通过,今天上午参加了二面,在等通知。一般较大型的企业一面都会选择无领导群面的形式,迄今为止我还没有在组群面试中失败过。不例外地,优衣库一面也采用群面的形式,所以借着这个契机我来分享一下我特别的组群面试技巧吧首先呢,这篇文字适用于像我一样不善于表达,脑子笨不能在三分钟之内想出系统的解决方案的同学。如果你是一位思维活跃,性格开朗,表达清晰有理的同学,那么恭喜你企业要的就是你这样的人,你不需要看下文啦,做好自己别紧张妥妥的能过。技巧这个事儿本来是锦上添花,

2、但是毕竟面试只有几十分钟,给考官留下好印象决定你是否能通过,所以技巧关键时刻也能救命。所以说,你必须在短时间内向考官展示你就是一位思维活跃,性格开朗,表达清晰有理并且具有团队意识的人。废话不多说啦,我用分项的方式写写我的拙见吧1.声音要洪亮,有底气。是的,声音是直接表现你是不是自信的体现,声音洪亮,清晰,带着愉快的声调会显示你乐观,积极向上的心态。大家都是应届生,相差无几,所以不要妄自菲薄觉得自己的实习经历或是成绩不如别人,声音要洪亮,语速稍快。颤抖的声音和越说越小声是面试的大忌,基本上你还没说完考官就已经在心里把你pass掉了。2.一个团队里最受瞩目的是leader,既然我们这些人脑子比

3、较笨不适合当leader那么就当timer。在考官宣布开始的时候,可能会有一个人跳出来主持讨论也可能没有,这时候你应该淡定的拿出准备好的秒表(可计时的手表或者手机均可,手机一定要关机),说:“那么我来帮大家计时,提醒时间”。这时,你就是最开始发言的两个人之一,考官首先对你留下了一个“做了有用的事,积极但不争抢”的好印象。另外,作为一个timer你还有以下的好处:如果leader无法主持局面,你是最有资格接替补充他的;每到关键的时间点你做时间提醒时,可以打断正在滔滔不绝的组员,或者当组员的讨论方向有偏离的时候你说还有xxx时间我们应该讨论xxx了,这个时候与其说你是一个timer,不如说你是

4、另外一个leader或者是掌握讨论动向的人。这些完全可以弥补你因为脑子笨短时间内想不出具体方案的缺陷。3.千万不要一言不发。在三分钟(一般来讲)独立审题思考时间过后,要争取做第一个发言的人。要知道第一个发言的人只是做抛砖引玉鼓舞士气的作用,所以如果你观点的正确与否并不重要,只要你大胆的说出来。那么你会给考官留下“积极勇敢,有带领效应,思考较快速”的印象。如果你成功的当上了timer,那么这个位置你是拿定了,因为当你提示时间到了的时候接着说你的观点。4.不要和队友针锋相对。一般组面在20分钟左右,根本没有争论和冲突的时间,所以,不要批评队友,陈述观点不要耗时过长点到即可,因为面试官只是想听你

5、说话的逻辑,而不是真的找你解决问题。5.要一直保持微笑。在家里对着镜子练习笑,怎么笑最温暖最好看。来面试的每个人都会有点紧张的,每个人都想找认同感克服紧张。所以在每个队友发言的时候一定要面带微笑看着他,频繁的点头表示鼓励,如果你这么做了,大部分队友在发言的时候都会看着你,并且得到鼓励,那么考官会注意不到你的积极作用吗?6.记下每个队友的名字。在第一轮陈述观点时会先说自己的名字,你要按照座位把每个人的名字写在演算纸上(音相似就可以),当你发言时直接说“正如xxx同学所说”比“正如这位同学所说”听起来要礼貌得多吧?记名字可以突出你强大的学习能力和人际交往能力。7.最后的总结陈词。最后你们要推选

6、出一个总结的同学,你要积极主动的首先推荐出一个讨论中没怎么发言,但是口齿清晰不会搞砸的同学。大部分情况下这个同学会很感激你给他这个机会,动笔整理地准备发言。但是我也遇到过猪队友一直摆手“不行不行别让我来”,这个情况很尴尬,我象征性的鼓励了他,然后迅速转移目标(这种情况非常例外,一般思维正常的人不会拒绝给上门的发言机会的,所以这位猪队友基本是已经被淘汰的节奏了)。这样做的好处有以下几点:分散leader和几个发言特别积极的关注度,不然话都让他们说了你们显得很无能;被推荐的队友会感激你,甚至面试结束后会留下联系方式以后可以一起玩耍;显示你具有团队精神,团结队友;另外,不怎么说话的这位同学很可能

7、是在记录,所以推荐她,显得你会管理人,善于发现员工长处。8.这条算是吐槽吧。女生化妆最好啦,但是要淡妆。画完让宿舍的小伙伴评价一下好不好看,是否适合面试,还是适合去演二人转。优衣库这种公司虽然看脸的部分小,但起码你的审美不能太差吧,画成马戏团是要怎样,面试官都不忍直视了。同样,也不要穿超短裤超短裙飞鼠裤或者奇怪的衣服,别带blingbling的首饰。如此,你这样一个自信的,有领导天赋,积极但不争抢,友好,团结有集体精神,

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