2010-2011学年第二学期工会计划.doc

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1、2010-2011学年第二学期工会工作计划2011年是“十二五”规划的推进年,我校工会紧紧围绕教育“十二五”规划总目标，全面履行工会的职责，以进一步推进“三项工程”为重点，主动依法科学维护广大教职工合法权益，推进学校三年规划有效落实。一、加强工会学习型组织的创建，提升工会委员服务水平以职工为本，紧紧围绕推动科学发展、促进学校和谐的目标任务，结合工会工作的实际，把握机遇，找准位置，发挥优势，以读书活动促进学习型工会委员会和学习型工会小组创建。在工会例会时以进一步加强工会干部学习和交流，提高工作意识，明确工作职责，认真参加县工会征文、演讲活动。加强我校女职工委员会组织建

2、设，提高为群众服务的能力，从而有效地提升工会干部队伍素质。二、深化校务公开民主管理工作，保障教职工的民主权利民主建设是政治文明建设的根本，学校民主管理建设工作是创建和谐校园的基础。我校工会将根据学校实际情况丰富教职工民主参与形式，畅通教职工民主参与渠道，有序地保障广大教职工民主政治权利的落实。全心全意依靠广大教职工，在深化校务公开民主管理工作中做到“知情、明理、参与、支持”，推动学校发展。学习新发布的教代会规范表格，使教代会真正成为广大教职工参政议政的重要平台。三、弘扬社会主义核心价值体系，落实教职工的素质工程我们要树立以“以人为本、科学发展和文化大发展大繁荣建设”

3、的理念，倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，构建教职工的精神文化建设。以活动为载体，增强教职工的凝聚力和创造力。满足广大教职工日益增长的精神文化需求，以饱满的精神投身于教育教学中，推动学校发展。教工职业形象与生活化妆培训、教工广播体操比赛、县教工运动会。邀请区心理咨询室专家做辅导报告、提高教职工的职业幸福感。四、进一步解决好广大教职工的生活实际问题，落实好教职工的保障工程解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，是构建和谐校园的重要内容，也是我校工会的工作重点。我工会要关注困难教职工的生活等问题，及时做好帮困、送温暖工作，切实当好困难教职工的“第一知情人，

4、第一报告人，第一帮扶人”。开展好“小小生日卡，送上一片情”活动——在每位教职工生日当天由工会送上一张写好祝福生日卡，表达一份关心与祝福。做好全体教职工的保险、体检工作和做好各类教职工休息休养工作。五、规范工会财务、经审工作进一步健全学校工会财务制度，每月按时向会计中心规范化报账，确保工会经费合理、正确使用。按时填写《工会经审规范化手册》。工会主要工作安排二月份：1、各办公室卫生情况检查2、发各年级组工会新台帐3、参加教育工会工代会4、工会委员扩大会议5、填写《2011年基层工会经审工作规范建设标准手册》并上交6、教职工培训(报名)、教工职业形象与生活化妆培训（报名）

5、三月份：1、工会例会2、校模范佳侣表彰会3、“三八妇女节”活动4、全体教职工体检工作5、团体医保工作6、工会主席集中培训四月份：1、工会例会2、党政干部体检3、邀请区心理咨询室专家做辅导报告4、“为人、为师、为学”演讲比赛5、参加市教育系统运动会五月份：1、参加局文明组室交流评比2、工会例会3、教职徒步游4、2011教工休养上报工作六月份：1、三十年教育工作者上报和汇总工作2、工会例会3、2011暑期送清凉工作4、基层工会下半年预算执行情况审查托克逊县琼阔如克小学2011.6