大学生生涯人物访谈记录.doc

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1、人物生涯访谈姓名：聂加龙学号：20101951大学生生涯人物访谈记录访谈方式：QQ采访采访人：10级建环二班聂加龙访谈人物：交大在读博士生姜某被访谈人简介：姜某，西南交大在读博士生，明年毕业。硕士和博士都是保送的。凭借自己的努力，曾获得过多项个人和集体荣誉。座右铭：1>态度决定一切!2>爱笑的我才是我!访谈内容：问：你觉得我们这个专业怎么样？答：我认为我们专业前景很好哦，现在对节能这方面很重视，我们专业在建筑节能领域还是首当其冲的。问：现在我们专业有好多同学都想转专业，你是怎么看待这个问题的？答：我认为每个专业开设都有它的用处，各个专业都要他们的优势，关键是他们对所学的专业不是很明确和了解，才

2、有了这种想法。我知道，有车辆转到我们这边的，车辆是好就业，但是待遇并不会比我们高！问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？答：我认为不管是什么专业，大学四年把自己的基础打牢，锻炼出自己会发现问题，分析问题，最终解决问题的一种能力，这点我认为是很重要的。对于我们专业来说，你要明确自己所要从事什么，比如如果想去设计单位，那你就要好好掌握绘图软件，和一些关于建筑概预算放面的课程和书籍。问：那你觉得是什么让你本科读完坚持读硕士现在又继续读博呢？是工作条件，还是想挑战自己？答：我认为是我的性格，我认为自己适合做科研

3、这方面的。问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？答：当时最主要的就是我们的专业课了和专业基础课了。问：那你是明年就博士毕业了是吧？答：正常的话就是明年这个时候了。问：你以后想干什么，创业，还是？答：创业是肯定的了，但是要现在业内掌握一些经验，干几年，并且积累一下创业资金。问：那你对你的工作环境有什么要求，作为一个博士生？答：你说的环境指的是大环境，还是公司的小环境？如果是小环境，就公司本身而言，不在乎大小，但是一定是业内做的较好的，并且有很好的公司文化氛围，这点很重要。然后就是要有很好的发展空间。问：工作时间呢？答：正常的工作时间最好了！！问：那你对你到时候拿到的薪水有没有目标？答：还是有

4、的，我的目标是在1万左右。呵呵，只是一个目标了，但是单位有吸引力的话，可以适当降低。问：你认为在你参加工作之前还有什么要学习的？答：我觉的在正式入职之前，最好能够有段实习经历，让自己能够走出学校好，更快的融入社会，更快的去适应工作，再有就是对交际之类的学习。问：那你觉得在实习之前应该进行哪些准备呢？答：最这个公司的了解，和你将要从实实习工作岗位的认识，针对这个岗位，你要掌握的一些基本技能需要去准备一下。问：你对我有什么建议？答：其实你上面的问题，已经包含了这个问题的内容。你可以一步一步的来规划自己的大学了，1年已经过去，应该有一些了解了！总结：这次完成学校要求的生涯人物访谈，让我感受到了：要想

5、获得具体职业生涯详情最有效的方法之一是对处在你感兴趣职位的人进行信息访谈。，在这次实践中我体会到了信息访谈是对自己非常有帮助的，因为他们很热忱的：从中让我得到：（1）实地考察职业生涯进而明确你的职业生涯目标（2）扩大你的职业人际关系网（3）树立工作面试的信心（4）获取最新的职业信息（5）确定你的专业实力和不足（6）从内部看组织