加强党员队伍建设思考.doc

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1、加强党员队伍建设思考茂港区委组织部为改变全区党员队伍数量偏少、年龄偏大、文化程度偏低的局而，先后出台5项制度，切实加强党员队伍建设，取得明显成效。2003年，全区新发展的35岁以下、高中以上文化程度的党员及女党员分别比上年增长35.16%、45&%、37.88%o实行目标管理制度。区委组织部在制定发展党员和“推优^工作规划吋，对基层党委每年党员发展的计划数及年龄、文化、性别结构提出了明确要求。基层党委在年初制订《组织工作目标管理方案》时,把发展党员工作作为一项重要内容，明确当年有条件发展而没有发展党员的支部，第二年不能评为“先进党支部"。同吋对抓发展党员工作不力

2、的村支部班子果断进行调整。去年来，全区调整了5个村党支部班子。建立联系镇村制度。党员发展的重点难点在农村。为突破难点,区委组织部实行股长联系镇专项责任制和镇党委委员包村责任制，要求股长每人联系1至2个镇，督促指导发展党员工作，镇党委委员每人包2至3个村，具体指导发展党员工作，在全区形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。推行发展党员公示制。为防止党员“带病"入党，茂港区全面推行发展党员公示制，严把入口关。公示地点原则上在发展对象工作单位及审批党委办公地点。公示方式采取发公示通知或会议公布、张榜公布的形式收集群众意见，公示期一般为7天。去年9月份以来农村发展的新党员，

3、全部进行了公示。落实督促检查制度。组织部组织股负责基层党组织发展党员的经常性督查工作，每半年对基层党委的发展党员工作进行一次专题汇报，发现问题及时解决，较好地防止和避免了突击发展、长期不发展、发展数量大起大落的不正常现象。强化积极分子队伍培养制度。为壮大党员积极分子队伍，在企业，重点抓好技术能手、生产骨干、科研人员的培养；在农村社区，重点抓好非党干部、高中毕业回乡青年、复员退伍军人、外出务工经商人员和妇女的培养；在机关事业群团单位，重点抓好高知识群体的培养。在农村还要求每名党员推荐一名入党积极分子作为培养对象，并作为党员联系村务责任制的一项内容来考核，有力地充实

4、了全区党员积极分子队伍。