2020年塔吊用工合同范文.doc

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1、2018年塔吊用工合同范文【篇一】甲方:苏兴公司项目部乙方:经甲、乙双方友好协商,甲方将沭阳县紫馨花园11#楼1#塔吊承包给操做,为做好在施工期间各项管理与配合工作,保质、保量、安全顺利进行,特制定以下协议:承包范围:乙方所驾驶的1#塔吊必须24小时随叫随到、且在接到甲方电话半小时之内必须赶到现场。如乙方确实有特殊情况不能来驾驶塔吊而用其他人代替时,必须经甲方同意后方可,且代替司机必须持有国家认可的特殊工种操作证。在施工中,如因乙方不接听甲方电话或手机关机、停机的,每次罚款人民币伍佰元整(罚款在工资中直接扣除)。工程安全:在施工中乙方

2、必须服从甲方现场管理人员的管理;必须严格按照国家和地方安全法规进行操作,如因乙方操作不当而造成的安全事故,一切责任由乙方自己负责,与甲方无关(乙方必须持有国家及地方认可的特殊工种操作证)。工资待遇:乙方在施工时,甲方按每月3300。00(叁仟叁佰元整)发放给乙方工资。工资领取:一月隔一月领取。本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。此协议经甲、乙双方签字后立即生效,不得反悔。此协议自沭阳县紫馨花园11#楼1#塔吊拆除后自动解除。甲方:乙方:签订时间:【篇二】甲方:乙方:为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,自愿签定本合

3、同,共同遵守本合同所述内容。一、劳动期限暂定为:一年(1#塔吊从20××-2-18开始,5#塔吊从20××-2-26开始)。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要,担任该工地塔式起重机司机工作。2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度,认真履行岗位职责,负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间,必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。三、劳动报酬:聘用期内乙方每月工资为3600元。现甲方每月支付乙方月工资2000元,余款待合同期满一次性付完。

4、四、甲方的权利与义务1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。3、甲方必须认真履行本合同约定的内容,按合同规定按时支付乙方工资,乙方伙食自理、住宿由甲方提供。4、根据乙方检查、维修发现的问题,经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。五、乙方的责任和义务1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度,提高敬业精神。讲究职业道德,维护国家和甲方的利益。2、服从甲方的本职工作安排,认真履行岗位职责,不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。3、认真履行

5、本合同约定的内容,严格执行塔吊操作规程,搞好本职工作。按约定领取劳动报酬,按约定解除合同。4、爱护塔机。保持塔机清洁,每日开启前必须做到先检查后启动,先试运行后工作的原则,发现问题及时处理,及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。5、乙方若发现不安全因素,应及时停止作业。直到安全障碍排除。6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养,发现问题及时汇报处理,决不影响第二天的工作。7、保证施工期间塔机正常运转,除机械修理及停电,大风不能操作以外,根据施工需要保证随时运转。8、禁止大风天气和塔机带病工作。六、劳动合同的变更和解除,发生以下情况之一,

6、本合同终止。1、合同期满双方达成一致。七、提出解除合同的任何一方,必须提前10天通知对方,待对方同意后方可解除合同。八、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容,不得自行解除合同,不得随意离职,本合同违约金为5000元。九、本合同未及事项,按国家有关规定执行。十、本合同自签字日生效,至合同期满自行解除。十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:(盖章)乙方:____(签字)代表人:____身份证号:年月日【篇三】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工

7、作中共同遵守。一、劳动合同期限第一条本合同期限为年,自年月日始至年月日止,其中试用期为月,自年月日始至年月日止。二、岗位职务及工作内容第二条乙方同意按甲方工作需要,从事工作,担任部(店)。第三条乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。三、劳动保护和劳动条件第四条乙方工实行工作制。第五条甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范。第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。四、劳动报酬第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行

8、薪酬分配。第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,其中试用期基本工资为元,转正后为元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或

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