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时间:2020-04-03
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1、技术处绩效工资考核细则生产处:1、原料车间混合料水份、均匀度每次各0.1分;超差一次0.2分;混合料与碎玻璃是否同步一次0.2分;是否按要求上料1分,上料场地是否打扫干净每次0.5分;2、熔化车间煤气站饱和、出口每违反一次0.05分;熔化温度(前区、热点、后区),波动一次0.1分;由于闸板调整不及时影响原板产质量1.5分;是否能按时检查窑炉1分;日常处理(包括热修)是否及时1分。3、锡退车间由于操作不及时或不当影响原板质量一次1分;出口温度每违反一次0.5分。4、气动车间余热房碱度硬度每次各0.1分;不化验或数据不真实一次0.2分.水泵房硬度每次0.1分;不化验或数据不真实一次0.2分.氮氢
2、站:氮气流量、混合气流量每次各0.1分;氮气屮氧含量、残氨含量每次0.2分;残氨含量不化验或数据不真实一次0.2分。各车间工艺制度不健全0.2分,日常考核无记录0.8分。供应处:原料外观:某种原料水份、粒度超标一次0.05分;是否按要求卸料1分,场地卫生是否干净0.5分;原料成分:某种原料的含铁量超标一次0.1分;其它成分超标…次0.05分。技术处2011年2月10日
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