浅谈少儿图书馆员的职业精神.doc

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1、浅谈少儿图书馆员的职业精神（深圳市少年儿童图书馆）王翠［内容提要］职业精神对少儿图书馆员的成长、对少儿图书馆职能的发挥具有重要意义。本文主要从三个方面论述了少儿图书馆员的职业精神所包含的内容，另外提出了培育少儿图书馆员的职业精神的途径。［关键词］少儿图书馆员；职业精神少儿图书馆是政府举办的社会文化教育机构，其主要职能是组织和引导少年儿童多读书、读好书，培养少年儿童良好的行为习惯，陶冶少年儿童的高尚情操,造就社会主义有理想、有道徳、有文化、有纪律的“四有"人才。所谓职业精神，就是与人们的职业活动紧密联系、具有自身职业特征的精神。图书馆员是图书馆的灵魂。图书馆员的职业精神是

2、做好图书馆工作的保障。少儿图书馆员的职业精神可以激励馆员更好的提升自我，更好的为读者服务，以便充分发挥少儿馆的作用。少儿图书馆员的职业精神所包含的内容：一、爱岗敬业积极服务爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作；敬业就是用-•种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。只有对少儿馆怀着满腔的热爱才有可能干好这个工作。我们必须具有爱岗敬业的精神，树立全心全意为读者服务的思想，做到干一行，爱一行，忠于少儿图书馆事业，热爱少儿教育事业，关心少年儿童的成长，“想读者所想，急读者所急”，把最好的信息用最方便的办法在最好的时机送到少年儿童以及关心少年儿童成

3、长的人手屮。少儿图书馆的馆员不应妄自菲薄，应该对自己的职业充满自豪感，因为今天的馆员己经不是传统意义上的借书-还书的机器了。今天的馆员应该有强烈的责任心，只要我们自己愿意我们就有很多事情干，我们要不断挖掘读者的需求，不断的拓展我们的服务，把我们的快乐传递给每一个来少儿图书馆的读者，只有如此我们才能做好少儿图书馆的工作。作为一名馆员，应千方百计为读者排忧解难，最大限度地满足读者的需求，凡事要站在读者的角度来考虑。服务要做到热情周到，读者来了不能视若不见而要主动打招呼，面带微笑，有求必应，有问必答，冋答时要耐心细致，真正做到百问不倦。以主人翁的态度热爱本职工作，让人来到少儿

4、图书馆有--种宾至如归的感觉，让少儿图书馆成为传递信息的纽带、学生的第二课堂，真正履行其信息和教育职能，为教育、教学和科研提供良好的服务。甚至必要的时候要走出图书馆，主动深入到少年儿童当小去，和少年儿童建立深厚的感情，及吋了解少年儿童的阅读动机和阅读倾向，并给予必要的辅导。积极开展丰富多彩的读书活动，给孩子们一个展示自我的空间，给他们搭建i个交流的平台，引导他们阅读。“读万卷书，行万里路”。比如深圳市少儿图书馆举办的“深圳书香溢四方•西部之旅”、“深圳书香溢四方•东部之旅”、“深圳书香溢四方•爱心之旅”等活动不但给远处的孩子们带去了很多有益的读物，也带去了深圳孩子的爱，

5、同吋也让深圳的孩子们受益菲浅。二、甘为人梯无私奉献惟利是图、利欲熏心的人不适合在少儿图书馆工作，因为少儿图书馆是公益性的，选择了少儿图书馆也就选择了清贫。外面的世界五彩斑斓，充满了诱惑，但少儿图书馆员应该守住心灵的这方净土，在少儿馆里默默耕耘，甘于清贫，乐于奉献，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。只有耐得住寂寞的人才不寂寞。我们的收入不高，我们还要忍受倒班的辛苦，我们的价值被人忽视……于是有的馆员退缩了。在国外，图书馆馆员有着较高的社会地位和相应高的收入。为什么同是馆员差距却如此之悬殊呢？这I古I然有着社会上的复杂的原因但我们也要扪心自问我的工作做到位了吗？我是否尽了

6、自己最大的努力？如果你不能改变现在的环境那么你就要学会适应。不要问少儿馆现在能给你带来什么而是要问你能为少儿图书馆做些什么。如果你做好自己该做的了，随着社会的进步，你的奉献是会被人们所认识的。在网络盛行的今天，很多人都在网上“畅谈”、打游戏。我们的冃的就是为读者服务，如果读者都不来，那我们的价值如何体现呢？如何吸引更多的读者到少儿图书馆这个知识的大海洋里来遨游就显得至关重要。如果我们都斤斤计较自己的一点点个人利益而不去想如何为读者服务那么服务的质量可想而知了，服务不好读者就少了。进入了这样的恶性循环就麻烦了。我们主要是为小读者以及家长和教育工作者服务。我们把优秀的读物送

7、到读者手屮，我们不能产生直接的经济效益，我们的劳动成果也不可能在很短的吋间内突显。但是我们不能这么FI光短浅的看问题。我们通过自己的良好服务让读者满意，让读者们都爱來少儿图书馆，让孩子们读到更多的好书、更爱读书，让家长们找到更多的更好的教育孩子的方法和经验，让教育工作者们接触到最先进的教研成果……那么我们就可以感到欣慰了：我们的努力没有白费，我们的工作是有价值的。三、勤奋好学与吋俱进勤奋好学，不断提高业务能力。勤奋好学，不仅是图书馆事业发展对馆员的基本要求，也是职业进取精神的一种体现。一个优秀的少儿图书馆员必须要具有雄厚扎实的图书馆学基础