分包单位安全生产费用支付考核表.docx

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1、附件2：分包单位安全生产费用支付考核表项目名称分包单位名称考核日期考核部门序号考核内容考核条件考核结果“不合格”的管理措施合格不合格1安全管理体系专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。总包可另行招聘专职安全员专管其施工区域，并按照每名安全员1万元/月的费用由该专业分包支付。2劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人

2、员总人数的5‰。总包可另行招聘专职安全员专管其施工区域，并按照每名安全员1万元/月的费用由该劳务分包支付。3特种作业人员持证上岗率100%。总包可另行招聘合格特种作业人员进行作业，并按照每人1万元/月的费用由该专业或劳务分包支付。4劳动保护用品专业承包企业、劳务分包企业必须按国家规定免费为全员发放合格的劳动保护用品（包括安全帽、安全带以及安全[绝缘]鞋、防护眼镜、防护手套、防尘[毒]口罩等个人劳动保护用品），更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。劳动保护用品坚持“谁用工，谁负责”的原则，总包有权购买合格的劳保用品，费用由该分包单位支付

3、。5日常安全管理是否做到日常安全巡查、安全纠违、安全隐患的排查与治理、重要危险源的旁站监督。总包可另行安排由第三方实施，费用有该分包单位支付，并可加倍处罚。6所施工作业区域临边洞口等的安全防护必须同步；以及安全防护所需的辅材必须同时满足。7所施工作业区域必须做到“工完场清”、文明施工。8务工人员的三级安全教育率、安全培训率必须达到100%。9分包单位应当履行的其他安全主体责任和安全义务。考核意见：考核人：备注：考核责任人为项目安全总监，考核时间为“考核条件”出现“不合格”时。