华能国际2012年报(电力热力财务预算)华能国际电力股份有限公司财务管理_九舍会智库

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1、D44电力热力气水业封面行业研究2013版2012年企业排名报告发展才是硬道理！——小平企业排名报告：电力热力气水业80家上市公司年度财务报告企业经营电力热力气水业【附赠】人力财务资源管理薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据，在同行上市公司中排名；对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平；【适用读者】电力热力气水业企业、合作商及供应商、政府相关部门和消费者；行业研究机构、培训机构及各大院校等；【应用举例】电力热力气水业企业：通过自身企业与同行企业的指标对比，分析自身机遇与挑战，完善自身发展战略和经营模式；【

2、应用举例】行业研究机构：量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势；【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档，百度云网盘下载，下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓九舍会智库【电力热力气水业】华能国际电力股份有限公司2012年年度报告华能国际电力股份有限公司6000112012年年度报告1　　九舍会智库　【第1页】　电力热力气水业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【电力热力气水业】华能国际电力股份有限公司2012年年度报告重要提示一、公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导

3、性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。二、未出席董事情况未出席董事职务未出席董事姓名未出席董事的原因说明被委托人姓名独立董事邵世伟其他事务吴联生独立董事李振生其他事务吴联生独立董事张守文其他事务戚聿东三、毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。四、公司负责人曹培玺、主管会计工作负责人周晖及会计机构负责人（会计主管人员）黄历新声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。五、公司2012年度利润分配预案是：按照每普通股0.21元人民币（含税）向股东派发2012年度的股息。公司现有普通股14,055,383,440股，应付股息总计29

4、5,163万元人民币。该议案已经公司董事会、监事会审议通过，并将提交公司年度股东大会审议。六、公司有关未来发展战略和经营计划的前瞻性陈述并不构成公司对投资者的实质承诺，请投资者注意投资风险。七、是否存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况？否八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况？否2　　九舍会智库　【第2页】　电力热力气水业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【电力热力气水业】华能国际电力股份有限公司2012年年度报告目录第一节释义及重大风险提示................................................................

5、.........................................4第二节公司简介............................................................................................................................5第三节会计数据和财务指标摘要.................................................................................................7第四节董事会

6、报告......................................................................................................................11第五节重要事项..........................................................................................................................26第六节股份变动及股东情况...........................

7、............................................................................32第七节董事、监事、高级管理人员和员工情况.......................................................................38第八节公司治理......................................................................