助孕主管岗位分析.doc

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1、助孕门诊主管岗位分析一、基本资料岗位名称助孕门诊主管所在部门助孕门诊岗位定员1直接上级临床负责人所辖人数9直接下级助孕门诊医生医助二、职责与工作任务描述职士贝职责描述：制定参与中心及科室相关工作占用时间20%工作任务组织制订科室岗位职贵及制度参与制定各项工作执行流程参与中心话术制定及评优选先活动职土贝职责描述：负责科室工作计划等具体工作的上报情况占用时间30%T作任务每周五前上报科室工作计划每月上报科室合作评分每月18日上报科室排班表职责职责描述：工作中提出相关意见或建议占用时间10%工作任务提出实际工作屮存在的问题，并寻求有效解决办法为提高工作效率提出合理化建议职责四

2、职责描述：负责安井科室业务学习占用时间20%工作任务有计划安排相应业务学习，提高学习能力安排参加相关会议人员讲课安排其他科室人员讲相关内容了解知识职责五职责描述：负责科室内人员的管理工作占用时间10%负资科室内新员工业务培训及带教工作负责科室内人员排班及调休职责六职责描述：负责协调本科室与其他科室的工作占用时间5%工作任务协调本科室内部人员工作及信息沟通协调木科室与其他科室的工作以及相关信息沟通职责七职责描述：完成上级交办的其他工作占用时间5%三、权力领导权：对助孕门诊相关人员领导权监督检查权：科室内部员工完成上级工作的监督检查权建议权：如何更好的开展工作，提高妊娠率，

3、各科室之间配合给予建议调查权：各科室对本科室工作质量了解调查权考核权：对直接下属工作的指导、监督及考核权审査权：对本科室人员意见建议的审査权四、工作协作关系：内部协调关系科室内部人员工作外部协调关系科室于其他科室之间工作配合及协调五、任职资格教育水平大学木科及以上学历专业临床医学专业培训经历生殖中心考察及进修多次参加全国生殖会议参加医院安排的管理会议及培训经验5年以上相关岗位工作经验知识耕通女性生殖基础知识，熟悉B超相关知识，熟练学握超排卵治疗，有效预防并发症，了解男科生殖相关知识。熟悉医院相关规定及制度。能力具有领导能力和人际沟通1办调能力，具有计划制订和执行能力，具

4、有总结和表达能力使用工具/设备电脑、打印机等一般办公自动化设备工作环境良好的办公环境工作时间经常加班