岗位职责说明书-销售经理.docx

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1、岗位名称销售经理岗位编号所在部门销售部岗位定员直接上级销售总监工资等级直接下级销售、后勤薪酬类型年薪晋升方向大区经理、销售总监分析日期2013.10.25本职：经总公司授权，全面负责子公司的管理工作，保证子公司经营目标的实现。职责与工作任务职责一职责表述：根据公司整体经营战略，制定子公司发展规划，领导子公司完成经营指标。工作内容1、根据公司总体经营战略，制定子公司发展规划，经总部批准后执行。2、将总公司下达的经营指标进行分解，分解到季度、月度，分解到团队成员，形成《绩效目标责任书》，确保子公司的各项指标按计划完

2、成。3、科学、合理使用资金，有效控制各项费用，确保子公司各项业务顺利运行。职责二职责表述：销售与市场工作内容1、协助团队成员进行重点客户开发、技术服务等工作，解决客户面临的问题，提升客户满意度，不断拓展新的生意机会。2、组织好子公司的各种会议，如季度会、月会、周会、晨会等，确保经营目标按计划达成。职责三职责表述：贯彻执行公司的企业文化工作内容1、销售经理带头成为企业文化在销售公司的践行者、推广者和守护者，并成为榜样。2、推动企业文化在销售公司的贯彻，使企业文化深入人心，形成积极向上、团结一致的工作氛围。职责四职

3、责表述：团队建设与人才培养工作内容1、将员工培养和能力辅导放在工作的重要位置，不断提高团队成员的工作能力。2、销售经理带头学习，在销售公司中打造学习氛围，号召全体人员自动自发地进行学习。职责五职责表述：坚决执行公司的各项制度和流程工作内容1、坚决执行总公司颁布的各项制度和流程，贯彻好总公司的各项方针、政策。2、接受监管部门对制度流程运行情况的定期检查，确保制度和流程的有效执行。职责六职责表述：全面负责子公司的日常管理工作。工作内容1、管理好子公司销售、后勤部门工作，支持业务有效运转。2、权限范围内，子公司各项费

4、用的审核、审批，有效控制费用。3、权限范围内，销售价格的审核、审批工作。4、子公司人员组织管理工作，人员任免及调整方案，报总公司批准后执行。职责七职责表述：完成领导交办的其他工作。主要工作权限：根据总经理授权，全面负责销售公司的日常经营和管理工作。任职资格（以岗位的实际要求为标准，而不是以当前在岗人员情况为标准。）学历/专业大专以上学历，企业管理、市场营销等相关专业。相关知识与技能熟悉企业经营管理流程，3年以上润滑油工作经验。相关履历5年以上管理工作经验综合素质具有较强的领导能力、沟通能力、统筹协调能力、学习能

5、力。性格潜质诚实、正直、尊重他人、乐于分享、团队合作等。销售经理岗位职责说明书