任课教师岗位职责.doc

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1、任课教师岗位职责1、制定自我发展的目标和计划，力争尽快把自己培养成为骨干教师、学科带头人。积极开发、合理利用校内外各种课程资源。按规定进行教学活动，课后适时进行教学反思，写好反思小结。2、高级教师、骨干教师、学科带头人要充分发挥专业引领作用，积极参与开发课程资源，每学期均须开设一节以上的教学观摩课、示范课或教学理论讲座。3、在教学过程中，要发挥主导作用，建立和谐的师生关系。语言要规范，板书要工整，教态要自然。尊重学生人格，严禁体罚或变相体罚学生。4、每周至少要听课一节，并写好听课记录。听课记录要反映教学过程，分析评价结果，提出意见和建议，并及时与授课教师交流，促进自我反思和成长。5、选

2、编适量的课外作业，要做到符合实际、形式多样、切实有效。6、重视个体差异，体现因材施教原则。积极提倡教师在课后对本教学班学生进行培优扶困。7、积极参与课题研究和教学研究活动，每年订阅一份以上有关教学研究的专业杂志。期末对教研、教改、课题研究情况进行总结，撰写一篇教学心得或论文，积极参加校内外的教研教改活动和经验交流。鼓励教师建立个人教学网站，充分发挥资源共享的作用，提高教学信息的沟通与交流的效率。8、通过教学记录、作业批改、下班辅导、师生座谈等途径，经常了解学生学习状况，建立多元的学生发展评价体系。9、通过综合实践活动等课程开展学生兴趣活动，丰富学生学习生活。鼓励和指导学生参加经过教育行

3、政主管部门同意举办的科技创新和竞赛活动，培养和发展学生个性特长。