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时间:2020-04-04
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1、福山区技工学校教职员工个人岗位工作职责、目标要求、考核标准科室:计算机科工作人员姓名:姜文岗位:副科长本人签字:一、岗位职责:1、必须担任本专业的课程,认真组织教学,为教师做好表率。2、加强思想和业务进修,努力提高自身水平,积极配合科长工作,根据科室安排分管校内理论或实习教学。3、协助教务科进行本专业课程安排及调整。4、负责本科室学期授课计划,期中、期末考试命题的审核,负责本科室教师教案、听课记录及单元测试的检查、指导工作,负责本科室教师优质课活动的组织指导工作。5、参与校内教学常规管理工作,经常进行查课。6、协助科长完成其他临时性
2、的工作。7、合理优化时间,在不耽误正常工作的前提下,努力完成招生任务。8、讲大局、讲团结,积极协调好科室工作,不推诿扯皮。二、目标要求1、每周课程不少于8节。2、根据分工做好本职工作,协助科长稳定教学秩序,确保实习教学安全。1、学期初根据学情制定本学期的教学计划,每月进行一次教研活动并留有记录备查。2、督促、指导科室教师认真做好学期授课计划,在开学两周内集体上交教务科。3、每学期至少进行两次教案、听课记录的检查工作,发现问题及时解决。4、每学期听课不少于10次。5、积极宣传发动,超额完成招生任务。一、考核标准(一)个人岗位工作考核标
3、准1、每少上一节扣3分。2、计划没制定扣5分。3、以教研活动记录为准,每少一次扣2分。4、每晚交一天扣1分。5、每少一次扣5分。6、每少一次扣2分。7、招生不足的按学校规定处罚。(二)公共部分考核标准:按学校统一规定标准执行。2012年2月28日
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