有感领导、直线责任和属地管理

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1、有感领导、直线责任和属地管理有感领导、直线责任和属地管理Copyright©2010DuPont.Allrightsreserved.TheDuPontOvalLogo,DuPont™,andThemiraclesofscience™areregisteredtrademarksortrademarksofDuPontoritsaffiliates.2安全经验分享有感领导、直线责任和属地管理Copyright©2010DuPont.Allrightsreserved.TheDuPontOvalLogo,DuPont™,andThemiraclesofsc

2、ience™areregisteredtrademarksortrademarksofDuPontoritsaffiliates.13课程内容1.有感领导的目的2.怎样做到有感领导3.有感领导与企业安全文化4.有感领导与HSE管理原则5.有感领导的体现(小组讨论与点评)6.有感领导方面常见问题(小组讨论与点评)有感领导、直线责任和属地管理Copyright©2010DuPont.Allrightsreserved.TheDuPontOvalLogo,DuPont™,andThemiraclesofscience™areregisteredtrademar

3、ksortrademarksofDuPontoritsaffiliates.4有感领导的目的ò领导¾各级领导,含班组长以上的管理人员,带队伍的管理人员。ò有感领导的含义¾既闻其声,又见其人¾清晰的传递其安全信念¾给员工展示积极的安全态度¾以身作则,安全榜样¾渗透到整个组织¾影响所有员工¾让所有员工参与安全管理有感领导、直线责任和属地管理Copyright©2010DuPont.Allrightsreserved.TheDuPontOvalLogo,DuPont™,andThemiraclesofscience™areregisteredtrademark

4、sortrademarksofDuPontoritsaffiliates.25领导的影响Commitment承諾有感领导FeltLeadershipDemonstrateInfluence以身作则影响有感领导、直线责任和属地管理Copyright©2010DuPont.Allrightsreserved.TheDuPontOvalLogo,DuPont™,andThemiraclesofscience™areregisteredtrademarksortrademarksofDuPontoritsaffiliates.6体现有感领导的形式ò以HSE原则为

5、指南,把HSE原则体现在HSE各项管理工作之中;ò主动策划HSE工作的思路和目标,以有感领导为核心推动力,不断提升HSE管理水平;ò跟踪HSE工作进展,了解HSE管理方法和工具,指导解决问题,提供资源保障;ò组织建立和完善HSE业绩考核与审核机制,参与审核活动;ò以观察与沟通的形式,与员工平等交流;ò身体力行,带头执行和落实各项安全制度和计划。有感领导、直线责任和属地管理Copyright©2010DuPont.Allrightsreserved.TheDuPontOvalLogo,DuPont™,andThemiraclesofscience™arer

6、egisteredtrademarksortrademarksofDuPontoritsaffiliates.37怎样做到有感领导•为了引领大家,我们必须知道我们的目标•为了让大家知道我们的目标,我们必须跟大家沟通•我们沟通透过–我说的–我写的–我做的....以及不能做的!!!有感领导、直线责任和属地管理Copyright©2010DuPont.Allrightsreserved.TheDuPontOvalLogo,DuPont™,andThemiraclesofscience™areregisteredtrademarksortrademarksofD

7、uPontoritsaffiliates.8怎样做到有感领导无论你有多好的管理系统,若不能亲自展现有感领导,那是无法达成目标的。V积极的个人参与且来自各级的有感领导;V急迫性、责任与发自内心;V建立高标准(“零”的目标);V言行一致;V依照计划,定期衡量、分析执行状况,并采取适当的行动;V行为安全审核-利用审核辅导员工,这是直接而有效的。有感领导、直线责任和属地管理Copyright©2010DuPont.Allrightsreserved.TheDuPontOvalLogo,DuPont™,andThemiraclesofscience™areregi

8、steredtrademarksortrademarksofDuPontorit

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