门卫管理制度1[1](1).doc

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1、门卫管理制度一、总则（一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。　　（二）本制度适用于本单位员工和门卫管理人员。二、管理办法（一）门卫值班人员要严格执行成县联社的各项规章制度，做好门卫安全工作。（二）门卫人员要做到统一着装、衣着整洁，文明执勤、礼貌待客。（三）大厅值班人员严格执行来访客人的登记，非本单位人员进出要严格执行登记手续；不能出示合法身份证件人员要与单位内部要找的部门、人员联系，经同意后方能进入单位内部。（四）门卫值勤、值班人员要保证24小时不间断值班，门卫值班人员交接班时必须做好交接登记；值班期间必须高度警惕，不得不得睡觉，不

2、得从事与值班值勤无关的活动。（五）做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。（六）门卫室及广场、后院要保持干净，物品放置应定位规范，门卫值班人员要每天按时对门房内外、广场、后院卫生按时打扫。（七）值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。（八）值班、值勤人员严禁在上班期间大扑克、下棋，玩手机、打游戏、抽烟、酗酒、严禁醉酒上岗。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。（九）门卫值班、值勤人员要按时上岗，严禁脱岗。不得随意外出。上班时间（上午：7:30—下午6:30）中午12:30—2:00在门房值班

3、。（十）值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚，情节严重者解除劳动聘用合同。