毕业班奖励方案.doc

《毕业班奖励方案.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、八鱼中心小学毕业班升学目标及教学质量绿色综合评价奖励办法为了切实提高教育教学质量，进一步强化毕业班管理，激发教师的工作积极性，形成竞争、协力的局面，稳步提高教学质量，制定我校2015年段毕业班升学目标及奖励方案。一、教学质量目标确保在县上质量总评会上获奖，力争在今年的名次上再上两到三个台阶，语文学科进入县中游以上。二、奖励方案1、奖励总额在县上质量总评中获奖，学校奖励教师15000元。受奖励每提升一个台阶增加5000元奖金。获县一等奖奖励20000元。2、奖金分配办法按《大荔县小学教学质量绿色综合评价赋分表》所占比例进行分配，小学生学业水平占80%，小学生综合能力测试成绩占10%，小学教

2、师专业发展评估占10%。（1）、小学生学业水平奖金分配办法5%奖金奖励班主任，其中80%奖励第一名，20%奖励第二名。95%奖励科任教师。四个统考科目依县上排名，评出学科次序，分别将奖金依次分配给学科为40%、25%、20%、15%；学科的奖金按照各班成绩分配，代课教师分别获得60%、40%。（2）、小学生能力测试奖金分配办法：奖励县测试科目班级代课教师。（3）、教师能力测试奖金由教务处按3：2：1分配。三、其他1、领导的奖励，为县局的奖励。2、学科成绩名列全县倒10的，将不予奖励，本学科所占比例将分配给其他学科。2、奖励方案不与其它奖励冲突。本方案从即日起生效。鼓励多劳多得，贡献大收益

3、多。推动教学质量不断提高，学校蓬勃发展。八鱼中心小学2014年10月20日八鱼中心小学毕业班升学目标及教学质量绿色综合评价奖励办法八鱼中心小学二0一四年十月