员-工-满-意-度-调-查-表.doc

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1、员工满意度调查表(月薪员工填写)公司名称：填写日期：　年　月　日为了完善公司各方面管理制度，提高员工工作积极性，实现“顾客满意、员工满意、股东满意”的企业目标，现对电池事业部员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。您的积极参与将有助于公司工作环境与管理的改善！第一部分对工作背景的满意度（共有12个问题，每题5个答案，任选1个答案）1、你对食堂卫生及饭菜质量感到满意吗？A：非常满意B：基本满意C：不确定D：不满意E：极度不满意2、你对公司工作环境感到

2、满意吗?A：非常满意B：基本满意C：不确定D：不满意E：极度不满意3、你对公司的生活环境感到满意吗？A：非常满意B：基本满意C：不确定D：不满意E：极度不满意4、你对公司的职业安全及身体保健措施感到满意吗？A：非常满意B：基本满意C：不确定D：不满意E：极度不满意5、你认为公司上下班的时间安排是否合理？A：非常合理B：基本合理C：不确定D：不合理E：极度不合理6、你认为公司的加班制度是否合理？A：非常合理B：基本合理C：不确定D：不合理E：极度不合理7、你认为公司的请假、休假制度是否合理？A：非常合

3、理B：基本合理C：不确定D：不合理E：极度不合理8、你对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗？A：非常满意B：基本满意C：不确定D：不满意E：极度不满意9、员工生日及节假日时，你对公司的慰问活动安排感到满意吗？A：非常满意B：基本满意C：不确定D：不满意E：极度不满意10、你认同公司的企业文化吗？A：非常好B：基本认同C：不确定D：不认同E：极不认同11、对你来说，你对企业有认同感及归属感吗？A；非常有B：基本有C：不确定D：没有E：极度没有12、你认为公司的整体环境（包括环境、薪酬、福利等）在当地同

4、行业中：A：高出很多B：相对高出C：不确定D：低于同行E：低出很多第二部分对工作回报的满意度（共有20个问题，每题5个答案，任选1个答案）13、对工资收入是否感到满意？A：非常满意B：基本满意C：不确定D：不满意E：极度不满意14、公司工资计算与付给是否合理及时?A：非常合理B：基本合理C：不确定D：不合理E：极度不合理15、你对福利待遇是否感到满意？A：非常满意B：基本满意C：不确定D：不满意E：极度不满意16、你对假期的安排是否感到满意？A：非常满意B：基本满意C：不确定D：不满意E：极度不满意

5、17、在工作中是否感到有乐趣？A：时时有B：偶尔有C：不确定D：没有E：肯定没有18、你是否感到工作有成就感？A：肯定有B：有时有C：不确定D：没有E：肯定没有19、你是否感到被公司尊重与关怀？A：肯定有B：有时有C：不确定D：没有E：肯定没有20、工作与生活中，你有友谊与朋友吗？A：肯定有B：有时有C：不确定D：没有E：肯定没有21、你的个人能力及特长是否得到了发挥？A：绝对得到发挥B：基本得到发挥C：不确定D：没有得到发挥E：肯定没有得到发挥22、你认为公司的职位与权利是否相对应？A：非常对应B

6、：基本对应C：不确定D：不对应E：极度不对应23、日常工作中，你经常受到表扬与鼓励吗？A：经常有B：偶尔有C：不确定D：没有E；肯定没有24、你经常参加培训吗？A：经常参加培训B：偶尔参加培训C：不确定D：没有培训E：基本上没有培训25、你的晋升机会或发展机遇多吗？A：非常多B：基本有C：不确定D：没有E：极度没有26、你的专业知识和社会知识在不断进步吗？A：非常大的进步B：基本有进步C：不确定D：没有进步E：极度没有27、你对你的社会地位感到满意吗？A：非常满意B：基本满意C：不确定D：不满意E：

7、极度不满意28、你对你的能力提升感到满意吗？A：非常满意B：基本满意C：不确定D：不满意E：极度不满意29、你经常获得物质或金钱奖励吗？A：经常获得B：有时获得C：不确定D：很少获得E：根本没有30、企业评比优秀员工的方法是否合理？A：非常合理B：基本合理C：不确定D：不合理E：极度不合理31、公司处罚制度是否合理、公正？A：非常合理公正B：基本合理公正C：不确定D：不合理不公正E：极度不合理不公正32、你认为你的工作付出与收入回报是公正、合理的吗？A：非常合理公正B：基本合理公正C：不确定D：不合

8、理不公正E：极度不合理不公正第三部分对工作群体的满意度（共有16个问题，每题5个答案，任选1个答案）33、你对同事之间的行为、礼节有礼貌是否感到满意？A：非常满意B：基本满意C：不确定D：不满意E：极度不满意34、你与同事之间的沟通与交流状况如何？A：非常顺畅有效B：基本顺畅有效C：不确定D：难沟通E：极度难沟通35、你对同事之间的人际关系状况是否感到满意？A：非常满意B：基本满意C：不确定D：不满意E：极度不满意36、你对同事之间的工作配合有协作是否感到满意？A：非