员工年度绩效考核自评表.docx

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1、-----湘西州恒顺路桥员工2015年度工作考核自评表---------姓名毕业学校及时间职称性别年龄学历工作时间政治面貌专业工作岗位---------考核标准以及分数（一）综合素质类别考评选项选项类别考评选项选项(1)经常保持高水准，极少出错(1)工作有重点并出色完成任务工(2)通常保持良好水准，偶尔出错主(2)能独立工作而很少等候指示作动素(3)水准尚好，但需经常指导、督促性(3)经常依赖上司指示，无主见质(4)经常出错，实难委以重任(4)只能完成指令性工作(1)效率极高(1)极高工(2)

2、效率一般准(2)经常正确作确效(3)效率低，工作不误期性(3)通常正确，偶尔出错率(4)效率差(4)粗心，经常出错(1)有丰富的专业知识，并能圆满完成任务(1)热心工作专(2)有相当的专业知识，能顺利完成任务工(2)乐于工作业作知(3)有一般的专业知识，能符合工作需要态(3)缺乏热诚识度(4)专业知识不足，影响工作进展(4)态度恶劣(1)责任感强,能圆满完成任务,可放心交付工(1)极具合作精神，能虚心接受他人的意见作合(2)有良好的合作精神，愿意接受他人的意见责(2)有责任感，能顺利完成任务，可交付工作

3、作任性(3)维持一般合作关系，对他人的意见不抗拒感(3)尚有责任感，能如期完成任务(4)缺乏合作精神，对他人的意见不感兴趣，甚至抗(4)责任心不强，需有人督促方能完成任务拒(1)不断创新，想像力极丰富发(1)学识、涵养俱优，极具发展潜力创(2)常有新的创意，想像力强展(2)有相当学识、涵养，有发展潜力造潜力(3)想像力一般，偶有新创意力(3)稍有学识、涵养，可培养(4)缺乏想像力，罕有创意(4)学识、涵养欠缺，不具发展潜力(1)强烈，能积极节约(1)品行廉洁，言行可信，刚正不阿成(2)品(2)本具有成本

4、意识，常能节省德品行诚实，言辞得体，平易近人意(3)成本意识低，稍有浪费言(3)言行尚属正常，无越轨行为识行(4)成本意识差，常有浪费(4)有缺点且无引人注目之长---------（二）工作表现1.本年度工作岗位及主要完成的工作业绩□表现优异□适合现职□工作表现良好，胜任本职2.本年度岗位工作的匹配性□不适合现职位□工作表现退步□不可能有大的发展3.自述工作中突出的表现或不足4.工作中面临的问题、困惑有哪些?综合自评结果□优秀□合格□不合格自评签名评价项目负责人分管部门负责人公司主管领导--------

5、-评价□优秀□合格□不合格专业资料可修改可编辑范文范例可行性研究报告指导范文-------------