[精品]浅析夜班急诊护士的疲惫来源及对护理的影响.doc

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1、浅析夜班急诊护士的疲惫来源及对护理的影响浅析夜班急诊护士的疲惫来源及对护理的影响摘耍：医院是一个公众服务场所，必须24小时开放，很多急诊都出现在夜间，这给夜班急诊护士带来了很大的困难，夜班急诊护士年复一年，日复一日，工作繁忙，压力大，这种特殊性导致了医院急诊护士在夜班期间非常容易产生疲惫感，进而影响夜班工作效率。因此，分析夜班急诊护士的疲惫来源，给予争取的干预对策显得十分重耍。关键词:夜班护理；医院;急诊；疲惫；因素；对策       我们都知道,护士是医院里一个重要

2、的组成部分，他们能够为患者提供健康服务及时周到的服务，他们也是医院里一个特殊的职业群体。因为她们要面对各种各样的患者，这对她们自身的素质提出了很高的耍求，也是对她们自身的一种挑战，她们不但需要高尚的情操、牢固的专业知识和熟练的操作技能，还得具备健康的心理素质，同时护理工作又是一种需耍体力和脑力相结合的双重劳动，所以夜班护士是护理工作中十分重耍的，同时也是最辛苦的。夜班护士负责接待夜间所有的患者，对病人耍进行及时的治疗、护理，并时刻准备着接受新病人，抢救危重病人，还耍为白班做好准备工作，由于人员少，工作量大，加之工作环境发生变化，夜班护士

3、的疲惫感对工作的影响也是显而易见的，本文根据本人多年来的临床护理经验，就夜班急诊护士工作疲惫感影响因素、导致结果及对策等提出自己的一点看法。1夜班急诊护士产生疲惫感的主要因索通常来说，影响夜班急诊护士产生疲惫感的主耍因素有很多，下面进行具体分析：首先是工作环境的压力。“以病人为中心”的护理模式，使护理工作从单纯的执行医嘱转移到为患者提供生理，心理，社会，文化的全面照顾的“人性化服务”，这种复杂且具有创造性的工作需耍护士花费更多的精力和劳动。护士除了从事繁重的工作外，还耍不但学习以更新知识，使脑力和体力长期处于超负荷的运转状态，导致她们经

4、常出现精力不足，头晕眼花,腰酸腿疼，从而影响护理质量。人际交往活动受限制:护理人员工作环境相对独立，大部分护理人员需要频繁倒班，尤其是夜班，打乱了人体正常的生理规律，给护士心理，生理功能，家庭生活和社会活动造成不良影响。其次是急诊护理工作繁忙而且高风险。夜班急诊护士工作繁忙，护士夜班经常做的工作有：接班，更衣；填写交班本记录；门诊输液；出车，接外伤病人，回院后协助医牛:缝合;腹痛待查病人，住院观察，安排床位，填写各项护理记录单，输液;门诊来病人，醉酒，呕吐，辱骂医护人员，帮其输液，并收拾呕吐物；出车接外伤病人，回院后输液，带病人做检查，

5、清创，请骨科会诊,送骨科住院；给其做心电图、带病人做检查，请脑外科会诊，清理医疗垃圾，打扫卫生，整理抢救室；测量病区病人的体温、脉搏、呼吸、血压，整理病床，抽血。做晨间护理等；交班，查房，向下一班交代注意事项，更衣，下班。医院急诊护理工作经常遇到急诊，抢救，生死离别以及各种疾病的威胁，患者病情变化快，护士必须及吋发现，并迅速做出反应，特别是中夜班，护上单独值班，既要完成繁重的工作，又要防止患者出现意外，工作压力很大，护士很容易对工作产生疲惫感。护士在急救过程中担心差错事故是护士工作压力源之-O护士是执行医嘱者，直接在患者身上实施治疗和护

6、理，如注射,给药，护理不当直接威胁患者的生命，护士要承担相应的责任，这种风险给护士带来很大的心理压力，导致护士对工作产生疲惫感，对工作失去兴趣。笫三是复杂的人际关系:护士每天在工作中，都在和患者及医务人员接触，护理中最主要的关系是护士之间，医护之间,护患之间的关系。护上之间，医护之间关系处理不好，就不能相互尊重和很好的合作，尤其是护患冲突。护士即使遇到被歪码事实的患者责骂，也要保持冷静平和，理解患者的心情，甚至要做到“打不还手，骂不还口”。使护士的感情受到伤害，人身安全得不到保障，护士就会辞职，或调换工作岗位。由于社会偏见，认为护士永远

7、是医生的助手，患者的“高级保姆”，护士的辛勤劳动得不到尊重与承认。造成护士心理上的不平衡，直接影响护士的身心健康和工作情绪。此外，有些人抱怨医院多么的黑，那只是一部分没有医徳的医生造成的,和这些辛辛苦苦的白衣天使是没有任何关系的，在遇到灾害等重大事件的时候，电视、报纸上夸他们是口衣天使，但是事情过去之后还有谁会再提到他们呢，还有谁说她们是口衣天使呢，恐怕骂还骂不及呢，说他们怎么怎么的黑，怎么怎么的坏，给护士带來了很大的压力。2护士疲惫感的结果对护士个人的影响:护士出现一系列身心亚健康症状，如头痛，易怒，易疲劳等；对护理团队的影响:可能导

8、致护士缺勤，更换工作，离开工作岗位，从而影响整体护理团队的形象，以及护理工作的协调性，计划性；对护理质量的影响:工作疲惫感使护士对服务对象漠不关心，导致差错事故频繁发生，工作效率降低，患者得不到高质量的护理