发挥工会作用维护企业稳定-论文.pdf

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1、文／刘仲科河南省许昌市农场以小麦种子生产经营为主，会干部来说是一个考验。农场十多年前曾一度出现人多地少，产业结构单一，底子薄、负担重，这一连年亏损的严峻局面，仅欠内部职工的债务累计就基本场情决定了稳定工作在农场各项工作中占有重达200多万元。这些债务既有应兑现而无能力全部要位置。笔者任农场工会主席多年，深感工会组织兑现给职工的家庭农场账款，也有本应由社会医保在企业改革发展和维稳工作中具有不可替代的作用。机构报销、因农场没钱上缴职工医疗保险金而转为农场筹资解决的的职工医疗费用等。这一问题涉及工会组织在企业职工众多，解决不好，将严重影响农场的稳定和发维稳工作

2、中的地位与作用展。为了还清历史欠债，工会做了大量工作。一方面安抚职工，稳定职工情绪；另一方面，积极出主维护职工合法权益是企业工会组织的基本职意、想办法，督促场领导班子分出轻重缓急，制定能。职工合法权益得到有效维护，就能极大地化解还债计划。近年来，农场再困难，每年都会挤出资不稳定因素。因此，从维权着手去维稳，发挥工会金还一部分欠债。目前内部欠债已全部还清。组织在职工与企业党政之间的桥梁纽带作用，是工历史欠债问题解决后，管理人员工资待遇长期会组织实现维稳的重要方式。企业工会要在第一时偏低的问题成为影响管理人员队伍稳定和农场持续间掌握职工思想动态，了解职工的意

3、愿和诉求，及发展的突出矛盾，提高工资待遇成为管理人员的共时向企业党政领导反馈信息，协调关系，有效化解同呼声。场工会应势利导，积极作为，把工资集体矛盾。工会维权的范畴和形式多种多样，在维稳工协商列入重要议事日程。经多次争取，得到党政主作中可以大有作为。要领导支持后，2011年开始建立工资集体协商制度，在工会主导下，制定工作方案并组织实施，最终实取得职工信任，现管理人员工资增幅达到48％，并完善了管理人员是发挥工会维稳作用的前提条件工资增长机制。工会为职工谋利益，要始终把握既解决特殊困积极参与决策，难的个性问题，又解决涉及大多数职工的共性问题。是工会发挥维稳

4、作用的重要途径近年来，凡是职工个人有特殊困难，如因病、因灾及子女上学造成的家庭困难，我们都尽量想办法解为实现科学、民主决策，从源头上最大限度地决，不让职工失望；若企业有困难，我们就向上级避免矛盾发生，农场非常重视工会密切联系职工的工会申请救助。这些年我们曾向许昌市总工会争取特殊作用，积极为工会参与决策提供条件，并形成到6万元的救助资金，解决了困难职工的燃眉之急，常态化机制。让职工体会到大家庭的温暖。农场以党政工联席会议和职代会为平台，充分群众利益无小事，涉及到大多数职工利益的问发挥工会的建言献策作用。凡涉及职工重大利益的题更是大事。解决农场的历史债务问题

5、，对农场工问题，需要召开职代会的就召开职代会，不需要召20141中国农璺f49开职代会的一般以党政工联席会议形式研究决定。门说明，有理有据，打消职工疑虑。领导小组采纳联席会议规定日常决策时工会主席代表职工及时反工会建议，针对职工疑虑，进行了充分准备，通过映职工的意愿。职代会是企业干部职工加强沟通、职代会澄清了各种不实传言，方案在表决中得以顺化解矛盾的重要平台。召开职代会可以广泛反映民利通过。方案确定的每平方米2000元的房价比周边意，提高决策的民主性，同时又能教育、引导职工，商品房便宜三分之一左右，得到职工普遍认可。增强贯彻农场决策的自觉性。无论是筹备职

6、代会还是参加党政工联席会议，工会方都坚持从细节上把注重学习提高素质，关，站在职工角度提出意见、建议，促进出台的政是工会干部发挥维稳作用的重要保证策措施、工作方案最大限度地被职工接受。坚持在重大决策出台前，根据重大事项的合法性、合理性、要想在参与中发挥应有作用，工会干部知识面可行性、可控性等要素，进行稳定风险预测和评估，必须要广，因此我们要求工会干部平时要有针对性并制定风险应对策略和预案。地加强学习补“短板”，关键时候还要对有关专业农场2011年争取到危房改造项目，采用异地新知识突击补课，保证对所参与事项相关的专业知识建方式，在许昌市区给1333户职工每户

7、解决一套住有一定程度的了解和掌握，做到发表意见时表现出房，这对职工来说是千载难逢的好事。但建设用地一定的专业水准，给职工解释时能说出“道道”来。拆迁涉及花卉市场、农贸市场等100多家商户和20除了向书本学习、向实践学习外，我们还选择一些多户种植葡萄园的职工，拆迁安置补偿费用一直谈典型案例进行讨论分析，从中总结经验教训，为今不拢，拆迁工作一度陷入困境。职工第一批集资款后参与决策提供借鉴。例如，农场南水北调工程移交了几个月还不见开工，议论纷纷，人心躁动。场民占地失地职工安置工作出现失地职工群体上访事工会认真分析形势，及时在场党政工联席会议上提件后，农场工会对

8、此进行讨论分析，查找出现不稳出建议：价格谈判应有灵活性，关键时候要集中攻定因素的