如何助下属度过从政“更年期”-论文.pdf

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1、●甄!领导艺术“更年期”问题解决不好，不仅会影响干部队伍稳定，而且会影响单位或部门工作，还会给在任下属留下负面影响，领导者千万不可小视。为解决这一难题，笔者认为应努力做到以下几点。注重“感情牌”，加注“新燃料”。思想政治工作仍然是消除下属心理痼疾的有效方式，针对“更年期”下属这一特定对象，领导者在使用这一利器时，要更多地渗透情感元素，对他们表现出足够的尊重，切忌板着面孔，满口官话、套话，以免引起反感。客观讲，绝大部分“更年期”下属，都具有较高政治素质，讲党性、重原则、有境界，只要方法得当，定有收效。领导者要利用共事多年，友情深厚的优势，对其推心置腹

2、，直抒胸臆：回顾成长历程，激发对党组织的感恩之心；重温进步历史．点燃终生奋斗之炬；回忆激情岁月，延续相互提携之谊。在动之以情、晓之以理的同时，还要充分体现人文关怀，进一步优化“更年期”下属的工作环境。要求年轻同志顾及即将退居二线领导的心态，对其不疏远、不冷落、不轻视，一如既往地服从和支持他们的工作。要采取切实可行的措施，主动为“更年期”下属解决实际困难，让其深切感受组织温暖和同事关爱。提醒他们珍惜在位时光，重燃往日激情，再现昔日风采，善始善终地走完从政的最后历程，使“更年期”下属再获动力，从而焕发青春，重展雄风，再铸辉煌。常打“预防针”。多念“紧箍

3、咒”。鉴于人性弱点和“更年期”下属所处的特殊阶段，思想松劲、斗志衰退及警惕松懈情况在所难免，加之部分领导碍于情面放松管束，客观上给少数人提供了犯错的土壤。因此，领导者现在不少基层党组织为给年轻干部腾位子、搭舞在注重情感因素的同时，不能放松对临近“改非”者的管台，让众多年富力强正值当用之年的干部提前从领导岗理，要做到压力不变、力度不减、标准不降。领导者要克位上卸职，改任非领导职务(以下简称“改非”)。这固然服下属快到二线对其网开一面的想法，消除担心下属破对改善干部队伍结构、增强队伍活力、加速干部队伍年轻罐破摔、不服管理给自己惹麻烦的顾虑，淡化“多栽花

4、少化进程很有帮助。但由此产生的负面效应也不容忽视。栽刺，留着人情好办事”的老好人思想，本着对事业、对退居二线的领导者年龄多在五十出头，因经多年历个人高度负责的精神，对“更年期”下属实施必要的管理练，思想成熟、经验丰富、精力充沛，有着较强的独立工和教育。用党纪国法和纪律制度约束下属，用老而弥作能力，提前离职，不仅造成人才资源的极大浪费，还会坚、不减激情的先进典型激励下属，用鲜活的晚节不保对接近二线年龄边缘的群体产生重大心理冲击。这类的案例警示下属，做到多敲边鼓、多拎耳朵、多击猛掌，群体因年近“改非”，政治荷尔蒙和免疫力衰减，工作激使他们思想清醒。与此

5、同时，不放纵颓废者的消极行情、精神状态及心理状况都可能产生不同程度的紊乱和为，不畏惧闹事者的出格举动，不宽容贪腐者的卑劣行异动。我们姓且把这一特殊时段称为从政“更年期”。径，对极少数不思悔改、倚老卖老、为老不尊者，要严肃应当说，绝大部分同志都能坦然面对“改非”，顺利处理，绝不姑息。完成角色转换，但也有部分同志“更年期”症状较为突不搞“一刀切”，延长“服役期”。加大干部人事制度出。其一．提前泄劲。有的同志“船到码头车到站”思想改革，逐步建立健全科学的选人用人机制，做到人尽其严重，斗志衰退，激情衰减。其二，进退失据。有的同志才，才尽其用。力戒“一阵风”

6、“一刀切”，尤其要避免以虽情绪稳定，但因怕别人说三道四，抓工作投鼠忌器，不年龄画线的简单做法。要完善优胜劣汰和干部价值评敢发力。其三，怨气冲天。有的同志因仕途不畅，趁机估、取舍机制，努力做到靠制度和机制优化队伍机构，增发泄不满。和领导顶牛。其四，晚节不保。少部分同志强队伍活力。要营造公平竞争氛围。不以年龄定去留，思想松懈．放松要求，以致栽了跟头，频演“夕阳悲剧”。要以德才定进退，以实绩定升降。对态度不端、责任心18墨童I编者按把字写对，是对文秘人员语言文字素养最基本的要求。随着时代的发展进步，提笔写字的人越来越少，用键盘打字的人越来越多，但这丝毫没

7、有降低写错别字的概率。由于错误的认知理解习惯、键盘输入法强大的造字造词功能等原因，错别字依然随处可见。一个小小的错别字本身可能并不起眼，但是，它造成的负面影响绝对不可低估。一字之误，寓意可能天壤之别。对于各级党政机关、行政事业单位及其工作人员来说。总结、文件、报告中出现的错别字轻则影响理解、闹出笑话，重则引发误解，削弱机关和单位的严肃性、权威性，进而严重损害形象。因此，对于机关工作人员尤其是文秘人员来讲，把字写时、写准就成为一件非常严肃的事情。在此，特搜集整理日常工作中容易写错的字词，从本期起陆续刊发，以供参考。巍觚蠹黪镄鳓雾铡●李军领1．不能把“

8、陷阱”错写成“陷井”。18．不能把“秸秆”错写成“秸杆”。35．不能把“床笫”错写成“床第”。2．不能把“宣泄”错写成“渲