中部六省承接产业转移实证研究——基于产业梯度系数的比较-论文.pdf

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1、2014年6月太原大学学报Jun．2014第15卷第2期总第58期JournalofTaiyuanUniversityVo1．15No．2SumNo．58文章编号：1671—5977(2014)02—0033—07中部六省承接产业转移实证研究——基于产业梯度系数的比较郎楠楠，陈芳(安徽大学经济学院，安徽合肥230000)摘要：产业梯度是区域间产业转移的客观基础，有效承接来自长三角地区的产业转移是中部地区加速区域发展的重要方式。在总结中部地区承接产业转移现状基础上，运用产业梯度系数法分析中部六省具有竞争优势的产业，得到各省应重点承接的产业。在中部六省产业承接的

2、背景下，安徽省产业发展应与长三角产业互补，和中部六省错位发展。软硬兼施。关键词：中部六省；产业梯度；区域经济；产业转移；优势产业中图分类号：F127文献标识码：A20世纪60年代初，美国经济学家弗农提出了六省，由表1可以看出长三角地区的二、三产业比例产品的生命周期理论，他根据新产品的发展历程，将较高，第一产业比例不到10％，其中上海市的第三产业的向外转移解释为企业顺应产品生命周期变化产业比例超过了50％，已处于后工业化发展阶段；而进行的生产区位再选择。在这一理论基础上，发中部六省处于工业化的中后期阶段，除山西省外，第展了梯度转移理论，它在区域经济学中的应用形

3、成一产业比例均超过10％，第二产业比例均高于第三了区域经济梯度转移论。在国内，梯度转移理论自产业。2O世纪70年代末被引入后，成了应用最广泛、影响表12011年各省市生产总值三次产业结构比重(％)力最深远的理论。陈永国、马丽慧⋯根据产业梯度第一产业第二产业第三产业理论的内涵，首次构造了“产业梯度系数”作为区域上海0．741．358间产业转移的指标，对北京、天津、河北工业各行业江苏6．351．342．4进行了定量分析。戴宏伟定性研究国内产业双浙江4．951．243．9向转移，界定了产业梯度的内涵：国家或地区间生产安徽13．254．332．5要素禀赋差异、技术差

4、距、产业分工不同而在产业结江西11．954．633．5构水平上形成的阶梯状差距。贺曲夫在产业梯湖北13．15036．9度系数的基础上提出了相对梯度系数，并用相对梯湖南14．147．638．3度系数确定了中部六省重点承接来自东部转移的产山西5．75935．2业。本文在以上文献的基础上，借鉴产业梯度系数河南1357．329．7法，重点研究长三角的两省一市与中部六省的产业发展差异，说明中部地区应重点承接的产业。数据来源：各省市2012年统计年鉴一长三角和中部地区产业梯度的存在引起产业的、中部六省承接产业转移现状总体来说，长三角地区的的产业结构优于中部西向转移，主要

5、表现形式是企业跨区域的对外投资，收稿日期：2014-05—15基金项目：安徽省哲学社会科学规划项目“长三角产业转移与安徽外向型经济发展研究”(AHSK11—12D32)；安徽大学2012年大学生科研训练计划项目“长三角产业转移与安徽外向型经济发展研究”(KYXL2012090)作者简介：郎楠楠(1994．)，女，安徽凤阳人，安徽大学经济学院在读本科生。·33·包括FDI。截至2011年8月，全国累计设立外商投资企业728647家，其中，中部地区为77659家，所占∑耐比重为10．66％；全国累计实际利用外资为LQij：}11288．11亿美元，其中，中部地区

6、为909．26亿美∑耐三!元，所占比重为8．06％，比上年增长31．5％。中部地区承接产业转移呈现出以下特点：一是承接数量。l=1Ii增长迅速。2012年，安徽、江西、湖北、湖南、山西、(i指产业√指地区；指总产值)河南各省实际利用外资金额分别达到86．40亿美当LQij>1，可以认为i产业是j地区的专业化部门，元、61．52亿美元、56．66亿美元、72．8O亿美元、具有比较优势，LQij越大，专业化水平越高，比较优25．o4亿美元、121．O0亿美元，同比增长了30．3％、势越明显；LQij=1，表明i产业在j地区是均势产12．8％、21．7％、18．4

7、％、20．7％、20．2％。二是承接业；LQij<1，说明i产业在j地区是非专业化生产部来源地主要为东部经济区，如长三角、珠三角。长三门，属于劣势产业，竞争能力弱。可见，利用区位商角的投资已经占到安徽外来投资的60％左右，江西判断产业的生产专业化状况，进行优势产业和劣势省的省外资金来源地除了珠三角之外，还有一个主产业的选择，实际上是以全国产业结构的平均值作要方向就是对接长三角，而长三角的关键是浙江，因为参考系的。为浙江在江西的投资已经超过广东。湖北、湖南的比较劳动生产率(ComparativeLaborProductivi—省外资金和项目的来源地主要为珠三角

8、和长三角，ty)，即一个部门的产值同在此部门就业的劳