新員工入職培訓心得.doc

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1、新員工入職培訓心得剛走出大學校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態，開始瞭自己人生的新征程。為瞭讓我們更快地瞭解公司、適應工作，公司特地從XX月XX日開始對我們進行瞭為期一周的新員工入職崗前培訓I。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部円負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過七天的培訓，使我在最短的時間裡瞭解到本公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓I,使我受益非淺、深有體

2、會。下面將我的培訓內容和心得分享給大傢：首先，瞭解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨，見證企業的進化，也瞭解到瞭其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。在同一天，張書記為我們介紹瞭公司現在的組織機構，使我們從宏觀上瞭解公司的各大部円及其主要職能，為以後聯系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹瞭本公司的企業文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識

3、與技巧，放松則是心理上的，這正是工作著並快樂著的感覺，讓我感到無比的滿足。第二，培訓使我對公司主要業務有瞭基本的感知與認識。我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業的檔案知識，可以說，對於勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到瞭很多新的知識。經過幾次專業知識的培訓，我大致瞭解瞭公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，並分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。並且我對其主要工作流程以及一些術語也有瞭大致的

4、瞭解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚瞭。第三，學習瞭公司的安全管理與管理體系方面的知識()用瞭一天的時間，我們系統學習瞭安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對於我們應屆畢業生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為瞭一、保證安全生產；二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就註意，比如安全，在任何一個細小的環節中我們都要註意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之後可能才能註意到更多問題，並寫入制度，是安全管

5、理更加規范。公司是本行業第一批獲得管理體系三標合一的公司，並有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到瞭一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環：從play（計劃）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持續改進）。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環始終貫穿其中。仔細看，這一循環也適用於我們生活各方面，這其實也就是一個經驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。人生是一個不斷拼搏，不斷奮鬥的過程，隻有努力過，才會覺得這個旅程瞭無遺憾。