[精品]对建筑工程施工项目管理的探讨.doc

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1、对建筑工程施工项目管理的探讨对建筑工程施工项B管理的探讨【摘耍】随着经济全球化趋势的发展，建筑企业的面临中比以往史大的市场竞争，建筑企业想要的激烈的市场竞争屮取得一席之地，必须耍提高建筑工程的施工管理质量，建筑工程的施工项目管理工作属于建筑工程管理工作中的重耍组成部分，本文主耍探讨建筑工程施工项目管理内容及具体的管理方案。【关键词】建筑工程；施工项目管理；内容；方案一、引言随着经济的发展，我国的建筑行业得到了迅速的发展，建筑工程的项目管理工作也得到了一定的发展，随着经济全球化趋势的发展,建筑企业的面临中比以往更

2、大的市场竞争，建筑企业想耍的激烈的市场竞争中取得一席之地，必须耍提高建筑工程的施工管理质量。建筑工程的施工项目管理工作属于建筑工程管理工作中的重耍组成部分,其管理水平的高低对整个建筑工程的质量以及造价有着根本的影响,只有加强建筑工程施工项目的管理，才能从根本上保证整体工程的质量，因此，加强建筑工程的施工项目管理工作是目前我国工程项目必须做的改革举措。二、建筑工程施工项目管理的内容(-)控制好工程的施工进度做好工程施工进度的控制工作是保证建筑工程按时完成，实现成本节约的重耍手段之一，为此，工程投资方可以聘请专业的

3、工程监理队伍对工程的进度情况进行整体的管控，在保证工程质量以及不增加工程投入的基础之上，最大限度的缩短工程的工期。目前，对于工程施工进度的控制一般采用新型的网络技术，即将整个工程的编制进度利用网络技术进行总体的规划，按照工程的实际情况将施工任务按照每个季度或者每个月的进度来进行合理的分配，采用动态控制方式,分析出工程实际的进度与计划进度之间的偏差原因，在分析出原因之后，工程监理单位应该根据具体的原因根据实际情况对施工的计划进行调整，使施T计划于施丁季度保持…致的发展方向。（-）控制好工程的施工质量对工程施工质量

4、的管理时建筑工程施工项目管理中最为重要的部分，但由于当前很多施工企业水平参差不齐，加上片面追求建设速度和经济效益，施工质量没有及时跟上，在城建工程中岀现了一批又一批的“豆腐渣”T程，如前段时间哈尔滨阳明滩大桥倒塌事件，整个大桥从建成到通车还不到一年时间就出现了如此严重的质量问题,这不得不引起人们的深思。频频出现的“豆腐渣”T程不仅给人们的生命财产造成巨大损失，也给社会带来了消极影响，在一定程度上影响了国家的形象，因此，一定要将建筑工程质量的管理放在首要位置,这就需要建立单位和施工单位的共同配合，严抓工程承建的每

5、一个环节，从细节入手，从根本上提高整个工穆的质量。（三）做好工程的成本管理工作工程的成本管理工作是提高施工企业利润的有效手段之一，为了降低施工中的成本，施工企业必须建立良好的成本管理机制，实现全面的成本管控覆盖网络，采用合理的方式对施工过程中的材料、设备进行合理的管控,保证人员得到最大限度的合理利用，把人力、物力、财力的经济效益发挥到最大化，杜绝浪费，从根本上做好成本管理工作。三、建筑工程施工项目管理的具体方案（一）强化管理，实行领导责任制施T阶段是整个丁程承建中最为重要的阶段，由于目前我国施T队伍整体素质不高

6、，很容易在施工过程中出现各种各样违规的问题。为应对这一情况，可以加强法制惩处力度，实行领导责任制，将工程承包任务逐一分解，不同的领导分管不同的项目，大家相互监督，对出问题、违法乱纪者坚决严惩。同时实行工程监理制度，聘请第三方的监理人员，在监理人员的协助下促使双方的合同得到全面的履行。工程监理人员不仅要全面控制好工程建设的投资，避免浪费，同时也要协调建设工期，保证工程可以按时完工，还要协调工程承建方与被承建方之间的关系，做好工程的安全检查工作，全方位的保障施工人员的安全，避免因人员损伤带给承建方的经济损失和负面影

7、响。2012年9月16R,某工地事件就是由于工程安全监管不到位造成的电梯内的19人全部遇难。这次的事故的成因主要由于监理人员对电梯安全缺乏管控和维护，经常超期超载使用，加上对工人安全教育漠视,管理阶层知道T人经常违规使用电梯确从来不加制止，导致电梯内的19人全部遇难。其实，在工程承建过程屮，类似的惨案不止这一起。所以，在T程的进行过程中一定要配备合理数量的监理人员，在全局上对工程质量的各个方面把好关。（二）重视安全，完善工穆监理制就目前我国工程监理行业来看，也存在各种弊病，监理人员职权不明确，监理员人数不到位，

8、越级现象严重，监理员代替监理工程师甚至监理总监的责任，并且监理人员素质水平参差不齐，有些监理人员甚至从来没有从事过工程项目的监理工作就敢上岗，导致在工程建设中承包方缺乏质量和行为上的约束，造成工程不合格就验收，就成了“豆腐渣”工程。监理人员专业知识缺乏对工程质量的把关又是一个严峻的挑战，所以，…定要建立好完善的监理人员培训和考核制度,定期对监理人员组织专业技能培训，实行考核聘用制，对“