员工合规手册(打印版)

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1、员工合规手册（2009年版）目录前言..................................................................................................................................................1第一章公司的合规文化理念......................................................................................................

2、.2一、公司的合规管理目标.......................................................................................................2二、公司的合规管理文化.......................................................................................................2（一）合规从高层做起.....................................

3、..............................................................2（二）全面合规、全员合规...........................................................................................2（三）合规创造价值.......................................................................................................

4、2第二章公司的合规管理体系.......................................................................................................3一、公司的合规管理机构.......................................................................................................3二、公司的合规职责分工....................................

5、...................................................................3第三章合规的一般准则...............................................................................................................4一、员工执业资格.................................................................................

6、..................................4二、员工与公司业务资格.......................................................................................................4三、员工的个人持股...............................................................................................................4四、员工的保密义

7、务...............................................................................................................4五、员工的对外交流...............................................................................................................4六、员工与反商业贿赂...................................

8、...............................................