自评报告(样本).docx

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1、单位名称规范化建设自评报告一、基本概述XX单位（以下简称“XX”）登记于年月，登记管理机关是;业务主管单位是。业务范围是。单位办事机构是办公室、人事部、财务部等（根据单位情况实际情况写），现有全职工作人员人兼职工作人员人。理事会由人组成，理事长为。监事会由人组成，监事长为。单位法定代表人为。（突出工作亮点以及获得的荣誉）二、开展规范化建设评估情况汇报2015年，单位就将社会组织规范化建设参评工作列入2016年度工作计划中。本着“先建后评、以评促建、评建结合、重在建设”的指导方针，进一步规范单位的各项工作。（一）专题研究、合理分工19为做好迎评工作，单位就规范化建设评估工作

2、作了专题研究，经理事会一致决定，申报参加2015年度社会组织规范建设评估。同时，单位成立了迎评工作领导小组，由担任组长，担任副组长。结合单位实际情况，制定了迎评工作计划和实施方案，落实了具体分工和时间节点，以确保自评工作有条不紊地开展。（二）组织动员、分工协作在迎评期间，单位召开了全体员工大会，进行了专题动员和工作布置，组织学习指标并逐项解读，分解梳理迎评工作任务，责任到人，人人参与规范化建设评估工作，确保迎评工作有序开展。为确保资料准备地完整、准确，员工间还互相协作，分工互补，确保工作档案能如实、详实地反映工作成效。（三）梳理自评、合理归档单位全体员工将日常工作中所积累

3、的工作档案进行了认真整理、分类、归并，按规范化建设的指标体系的要求，整理归档、装订成册。同时，对平日工作中的资料也进行了拾遗补缺，进一步提升了对本单位业务工作和管理工作的水平。通过一系列的迎评准备，单位自评分为分，拟申报社会组织规范化建设（民办非企业单位）A级。三、自评报告（一）基础条件（共100分，得100分）1、法人资格（共35分，得35分）19（1）法定代表人（共10分，得分）单位法定代表人按照章程规定产生。年月日，单位召开第届第次理事会，用无记名投票的方式，推选同志担任单位法定代表人。（2）名称（共10分，得分）经浦东新区民政局核准，单位名称为“”，名称正确地表述

4、了单位的业务范围及性质。单位办公场所外悬挂有与登记名称一致的牌匾；单位名片、信封等与核准名称一致；名称与印章一致。（3）办公条件（共15分，得分）①单位有独立固定的办公用房，登记住所为，有房屋租赁协议。②单位办公室面积为平方米，人均面积为15平方米以上。③单位配备了办公桌椅、电脑、打印机、传真机、电话等办公自动化设备，以及其他必需的办公用具，能适应单位正常开展工作所需。2、章程（共15分，得分）（1）制定程序（共5分，得分）第届第19次理事会上对章程以无记名投票的方式一致通过章程。或第届第次理事会上对章程相关条款的变更进行商定，并以无记名投票的方式一致通过章程。（2）规范

5、性情况（共5分，得分）章程符合浦东新区民政局章程示范文本要求。（3）章程核准。（共5分，得分）单位制订和修订的《章程》，经理事会表决通过后，均在规定的期限内报浦东新区民政局社团处核准。《章程核准表》、《章程核准表附表》及盖有登记管理机关章程核准章的《章程》，单位已作留存。3、登记和备案（共20分，得分）（根据各单位情况，有变更的汇报，没有变更的，请写明“我单位自成立以为未进行变更或近三年来没有变更。”）（1）变更登记（共15分，得分）单位经第届第次理事会通过，于年进行了法定代表人变更与章程部分条款的修改；并按浦东新区民政局社团处规定的时限和程序办理了变更登记手续。（2）备

6、案（共5分，得分）19单位成立时，按规定向浦东新区民政局办理了负责人、办事机构、印章、银行账户备案手续；变更登记后，也按规定办理了印章和银行账号备案手续。4、年度检查（共30分，得分）（1）参加年检（共20分，得分）单位成立登记以来，严格按照浦东新区民政局年检通知的时限和程序要求，参加历年的年检。（1）年检结论（共10分，得分）单位每年年检均为合格。（二）内部治理（共450分，得分，扣分）1、发展规划（共20分，得分）①制定发展规划和计划总结（共10分，得分）年，单位制定了《单位名称（2014-2016）三年发展规划》，并经理事会讨论通过；单位每年围绕规划制定工作计划，并

7、认真实施。年末均形成书面工作总结，并向理事会报告。②重大事项报告制度（共10分，得分）单位依据《上海市社会组织重大事项报告指引》内容，制定了重大事项报告制度，并严格按制度执行。2、组织机构（共120分，得分，扣分）19（1）员工大会（共10分，得分）①单位制定了《员工大会制度》和《会议召集管理制度》，内容完善，并经理事会会议审议通过。②原则上每年召开两次员工大会，向员工汇报单位重要事项，听取员工建议等。（2）决策机构（共25分，得分）①单位的理事按规定的条件和程序产生、增补、罢免。理事会议有会议纪要，并形成会议决议。②单位按期