翰威特关于金地集团子公司高管能力模型报告.doc

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1、金地集团地产子公司高层能力发展项目—个人评估报告关于本报告为了更有针对性地设计个性化的培训方案，以便迅速有效地提升干部的管理能力，翰威特公司和集团人力资源部对深圳公司高层管理人员进行了胜任能力评估项目。我们的评估手段是360度多源反馈法。在项目的过程中，我们得到了来自深圳公司各级干部、员工的大力支持。我们相信本项目已达到了预期的结果。项目目的：为适应日益激励的房地产行业竞争，实现金地集团中长期发展战略，金地集团希望公司的中坚力量――子公司高层管理人员尽快地提升自身的管理能力和业务水平。本项目的目的在于帮助地产子公司高层管理人员根据胜任能力模型对管理者的要求，找出他们在管理／业务方

2、面的优势以及需改进的方面，并设定可能的发展计划。所以，本项目以发展为目的。项目流程：第一步：设定标准集团人力资源部在在集团领导的指导下，在广泛征集各子公司意见基础上设计开发了子公司高层管理人员能力模型。该模型对地产子公司高管的成功是至关重要的。子公司高管的6项关键能力是：诚信、营建成功团队、执行能力、学习与创新、战略管理、专业能力。第二步：360度反馈问卷设计和执行根据这些成功要素，金地集团人力资源部设计了子公司高管的评估和反馈问卷，并安排为被测评的管理人员选择了反馈意见的提供者。他们是被评估者本人，他们的合作同事和他们的下属。之后，集团人力资源部综合反馈问卷信息，将信息分析整理

3、，为每位被评估者认真撰写个人报告。第三步：一对一会谈金地集团人力资源部18金地团子公司高管能力发展个人报告集团人力资源部将与逐位领导分享在分析中发现的信息，倾听被评估者对反馈意见的反应，并共同讨论今后发展的方法。第四步：撰写报告分析完所有的数据后，我们还将撰写一份综合报告，汇总所有被评估者的资料，与公司高级领导层分享。报告结构本报告包括下列内容：¾总体核心能力水平;¾具体核心能力分析：个人水平与小组平均水平对比;¾具体核心能力分析：不同反馈者分类对比;¾重要性与业绩能力对比;¾反馈者意见总结;¾集团人力资源顾问的观点。金地集团人力资源部18金地团子公司高管能力发展个人报告目录第一

4、部分：总体核心能力水平1第二部分：具体核心能力分析：个人水平与小组平均水平对比2第三部分：核心能力具体分析(反馈者分组)8第四部分：矩阵图–重要性与表现频度对比15第五部分：反馈者的意见16第六部分：人力资源顾问的观点17金地集团人力资源部18金地团子公司高管能力发展个人报告第一部分：总体核心能力水平说明:§总体来说，您在所有的能力表现方面得分比较平均，基本在3.5分上下；§您需要在营建团队、执行能力等方面有更高频率的行为表现；§其他反馈者对您的反馈意见基本一致，其中，同级评价在各项能力维度上都比下级要稍高。金地集团人力资源部18金地团子公司高管能力发展个人报告第二部分：具体核心

5、能力分析：个人水平与小组平均水平对比本章节的报告内容是分析您的每一项具体核心能力。在这一部分中，我们将您在每一项核心能力中的各个行为逐个加以分析。在每一项核心能力中，我们把您在每个行为方式中的表现频率与下列数据对比：§除您以外，对您提供反馈信息的所有其他人对您在该行为表现频率的看法§同组其他被评估的领导在该行为的表现频率的平均值在对比时，我们请您注意这几个问题：§请您对比您对自己的评价与其他人对您的评价有何不同。这样可以增强您的自我意识，明确您本人与其他人在哪些具体的行为方式上有不同意见；§在所有其他人对您的评估中，有哪些行为是大家公认您做得好的，有哪些行为是大家希望您有所改善的

6、。这对您今后的改进有一定的指导方向；§您的每一项行为是否与深圳公司高层的平均表现有差异。分析需要坚持或改善的行为是哪些。这对您在本职工作的改进以及今后的职业发展有一定的指导作用；在上述三项对比中，第三项的数据是所有参加评估过程的信息提供者的数据。该数据与您的个人数据提供源有所不同。故此，该数据与您个人报告的数据的对比仅作为参考。本章节的主要目的在于增强您在核心能力所要求的各项行为中表现频率方面的自我意识。金地集团人力资源部18金地团子公司高管能力发展个人报告第二部分：具体核心能力分析–操守1.价值观：认同企业价值观，并以身作则实践与传播这种价值观；2.敬业：工作投入、认真负责，表

7、现出对事业的热情，勇于担当重任；3.毅力：能承受压力，无论在顺境、逆境都不放弃自己的目标，努力达成目标；4.忠诚：维护公司利益，维护公司声誉，严守商业秘密；5.诚实：实事求是，全面、客观、真实地反映工作中的成绩或不足;6.信用：对同事、下属、客户、合作伙伴遵守已做出的承诺；7.坦诚而自信：即使面对压力也勇于表达自己的观点和不同意见；8.勇敢：勇于承担决策风险，对自己已做出的和未做出的决策负责；9.公平公正:公平待人,公正处事,没有私心；10.正直：不揽功，不诿过，不护短；金地集团