应对欧美客商验厂员工培训资料.doc

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1、应对欧美客商验厂—员工培训材料员工生活    1.厂部是否规定你们一定要在厂里住或在外面住?如果你想在厂里住或搬出外面住,厂里是否限制呢?申请批不批准?    答:没有限制,随时都可以自由申请。    2.厂方是否向你们收取住宿费,伙食费等其他费用?收费标准如何?答:收取一部分费用。住宿费不收费。;伙食费每月收18元。    3.住宿条件是否好,厕所是否有人冲洗,是否有人打扫宿舍?    答:住宿卫生条件好。宿舍、厕所由我们同房人员轮流打扫卫生,公司实行卫生评比奖励制度。宿舍外的厂内厕所由厂部安排清洁工每天

2、打扫、冲洗。    4.厂部是否限制你们用水电?是否要收水电费?    答:厂部为我们无限制提供水电,厂区内水电不收费,宿舍用水电按表计费(电费:0.8元/度),同时,每人每月免费提供水,每月员工免费提供电10度。    5.厂内及宿舍是否提供干净的饮水?饭堂用水是否干净?    答:厂区、宿舍、饭堂提供的饮用水都很干净。    6.宿舍大门是否有门锁?宿舍内可不可以烧水煲饭?    答:大门没上锁,饭堂有饭菜供应,厂部规定宿舍不可以烧水煲饭。    7.饭堂是否干净卫生,饭菜好不好吃?    答:干净卫生

3、,好吃。        (工人对饭菜的抱怨很多)    8.厂方是否给你们提供娱乐条件?    答:有,如提供电视、影碟、卡拉OK、篮球、羽毛球、乒乓球等。    9.你们宿舍的人是否同时下班,怎么冲凉?    答:是同时下班,有些人出去玩,看电视,分批轮流冲凉,我们都很自觉。工厂管理纪律    1.你对厂方有哪些意见,哪些要改善?答:没有什么意见,都感觉厂部对我们员工很好。    2.如果你们做错了事情,上司或厂部将怎样处理你?是否会罚款?    答:初犯教育,重犯警告,多次违反会被开除,厂部不会罚款。 

4、   (存在罚款问题)    3.你的上司是否会打骂你?是否对女员工有歪心或调戏?门卫是否对员工很凶,是否欺负员工?男工会不会欺负女工?    答:上司不会打骂我们,也不会对女员工有歪心或调戏,门卫对员工很好,不会欺负员工,厂内男女工相处和睦,男工不会欺负女工。      (工人投诉管理人员经常责骂工人)    4.你的上司是否强迫你做不愿意做的事?    答:没有。(工人经常被强迫延长工作时间和周末加班)    5.厂里门卫是做什么?是否搜身?答:厂里招门卫是检查厂里员工进出携带行李,不是搜身。    6

5、.下班休息时间是否可以自由出外玩耍,上厕所离岗是否限制时间?要不要换离岗证,特别急怎么办?    答:下班休息时间我们可以自由出外玩耍;上厕所离岗自己根据实际情况自行安排,时间不受限制,但我们都很自觉,上完厕所立即回到岗位。劳动安全    1.你是否会使用灭火器,怎样使用?一个月参加几次消防培训?    答:我会使用灭火器。1)拉出保险销;2)按下压把;3)对准火焰根部喷射。一个月参加2次消防培训。          (只有少数管理人员受过消防知识培训,所有女工都不知道怎样使用灭火器)    2.发生火警时

6、,你将如何处理?    答:按上级安排有秩序走到篮球场集合。    3.厂区和宿舍区是否都安灭火器?    答:厂区和宿舍都安了灭火器,在楼梯口及通道明显位置。    4.发生火警时,是否有安全出口?    答:有。    5.厂方是否培训过你们有关安全逃生等方面的知识?    答:培训过。安全方面的知识主要指机械设备使用的指导,安全防火、用电等知识的指导;逃生知识每月培训1~2次,如有关事故发生或火灾发生时的逃生知识。    6.厂内化工品(如油漆、天那水、去污水、白电油等)是否有指定的区域摆放?天那水、

7、白电油、去污水有什么毒性?    答:化工品有指定的摆放区,车间要用只到危险品仓取少量上来用,毒性不大。    7.厂部是否免费提供口罩、手套、耳罩给你们使用,厂部是否有规定要戴安全设施?    答:厂部一向免费提供口罩、手套、眼罩、耳罩等防护用品给我们使用。厂部有规定,不戴会影响身体健康,并强调一定要戴。          (工人投诉耳塞收取3元/个)    8.要不要检查身体,多长时间检查一次,检查结果你是否知道,是否有问题?答:要检查身体,一年一次,检查结果给了我,没有问题,都健康。    9.你是否

8、受过伤?你是否见过别人受伤后怎样处理?    答:按实际情况回答,有见过或有受伤都可以说。如受轻伤一般由车间组长、主管等负责人护送厂部医院治疗,如受伤严重,厂部会安排送往医院。劳动用工福利    1.你们是怎么进厂的?    答:经过公司面向社会公开招考进来。      (有部分工人反映是向管理人员行贿而进厂)    2.新员工人厂时厂方是否收取押金?    答:没有收取押金。                  

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